Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Mutluluk Ofisi ve Strateji 360 iş birliği ile gerçekleştirilecek Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı, çalışan refahını artırmak ve kurumların mutluluk odaklı bir kültür oluşturmasına yardımcı olmak amacıyla tasarlanmış bir eğitim programıdır. Bu program, katılımcılara kurumsal mutluluk konusunda derin bir anlayış kazandırmakta ve gerekli becerileri sunmaktadır.

​

Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı, 9+1 olmak üzere toplamda 10 modül içermektedir. Program içeriğindeki modüller, katılımcıların bireysel mutluluklarını oluşturarak küçük gruplara etki etme, iş yerinde mutluluğu artırma, adalet ve mutluluk, işveren markası, kurumsal refah ve esenlik, atölye, tartışma ve geri bildirim çalışmaları, vaka ve proje çalışmaları gibi konuları kapsamaktadır.

​

Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı, deneyimsel öğrenme odaklı uygulama çalışmalarını da içermektedir. Bu uygulamalar, katılımcıların öğrendiklerini pratikte kullanmalarını ve gerçek dünya senaryolarında kurumsal mutluluk stratejilerini uygulamalarını sağlamaktadır. Bu sayede, katılımcılar kurumsal mutluluk konusundaki bilgilerini somut eylemlere dönüştürebilmekte ve etkili sonuçlar elde etmektedir.

​

Sertifika programı sonunda, tüm katılımcılara üniversite onaylı katılım belgesi verilecektir. Ayrıca, katılımcılar Kurumsal Mutluluk Koçu unvan sertifikasını almak isterlerse, yaklaşık 1 sene sürecek Mutluluk Projesi’ne dahil olmak ve süreçlerde görev almak zorundadırlar.

​

Son olarak, programın "Mutluluk" isimli sosyal sorumluluk projesi dahilinde üçer aylık dönemlerde 3 adet hedef konu ve pilot uygulama çalıştayları yapılacak, bu çalıştaylar sonrasında Kurumsal Mutluluk Zirvesi gerçekleştirilecektir.

​

Siz de Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programına katılarak, kurumlarında mutluluk odaklı stratejileri hayata geçirebilecek, çalışanlar arasındaki bağları güçlendirebilecek, sürdürülebilir bir kurumsal mutluluk kültürü oluşturabilecek ve bu sayede organizasyonunuzda mutluluğu yayarak daha verimli bir çalışma ortamı oluşturabileceksiniz.

Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programına katılan bireyler, hem iş hem de kişisel hayatlarında çeşitli kazanımlar elde ederler. Program, katılımcılara kendini daha iyi anlama ve bireysel mutluluğu oluşturma konusunda rehberlik etmektedir. Ayrıca, küçük gruplarla etkileşim kurabilme becerilerini geliştirme ve çevresel faktörleri anlama yeteneğini artırma fırsatı sunar. Bu sayede, katılımcılar, etkili iletişim ve işbirliği ile kurumsal çevrelerinde pozitif değişimlere liderlik edebilirler.

​

Programın bir diğer önemli kazanımı ise çalışan bağlılığının tanımı ve artırılması üzerinedir. Katılımcılar, çalışan mutluluğunu anlamayı öğrenir ve liderlik stratejileri ile bağlılığı güçlendirmeyi amaçlarlar. Böylece, iş yerinde daha olumlu bir atmosfer yaratma ve çalışanların mutluluğunu artırma konusunda uzmanlaşırlar. Bu program, bireyleri kurumsal mutluluk konusunda donanımlı birer lider haline getirerek, iş dünyasında ve toplumda etkili bir değişim yaratmalarına olanak tanır.

Kurumsal Mutluluk Koçu programına katılan kişilerin elde edebileceği olası kazanımlar şunlardır:

• ​Kendini Tanıma ve Bireysel Mutluluğu Oluşturma,

• Küçük Gruplar ve Etki Alanı ile İlişki Kurabilme,

• Çalışan Bağlılığının Tanımı ve Artırılması,

• Bağlayıcı Liderlik Becerileri,

• İşyerinde Adalet ve Mutluluk İlişkisi,

• İşin Değişen Yapısıyla Başa Çıkabilme,

• İşveren Markası ve Çalışan Mutluluğu İlişkisi,

• Mutlu Bir Şirket Kültürü Oluşturma,

• Kurumsal Refah ve Sağlığın Mutluluk Üzerindeki Etkisi,

• Sosyal Sorumluluk ve Topluma Katkı,

• Mutluluk Ofisi Dijital Araçlarına Erişim Hakkı,

• Smart Talks ve Happio Talks Kullanımları,

• Happy Balance isimli Çalışan Mutluluğu Envanteri'ne Erişim Hakkı,

​

Bu kazanımlar, katılımcıların bireysel mutluluğu oluşturma, etkili iletişim ve liderlik becerilerini geliştirme, çalışan bağlılığını artırma, işyerinde adalet ve değişimi yönetme, kurumsal mutluluk kültürünü oluşturma ve sosyal sorumluluk projeleriyle topluma fayda sağlama konularında uzmanlaşmalarını sağlar.