KİTABIN
Amacı Nedir?
Bu Kitabın Amacı; “Keşfetmek için yaşa, öğrenmeye açık ol" felsefesine bağlı kalarak yaşamın tüm alanlarında öğrenme, eğitim ve gelişim stratejilerine çözüm olabilecek Deneyimsel Öğrenme modelini sunmaktır.
Öğrenme Yolculuğu
Her bireyin öğrenme yolculuğu, keşif ve deneyimlerle şekillenir, bilgi teoriden pratiğe dönüştükçe anlam kazanır.
Deneyimsel Dönüşüm
Deneyimsel öğrenme, bireylerin bilgiye dayalı anlayışlarını, deneyimlerle dönüştürerek kalıcı bir gelişim sağlar.
Yaşam Boyu Öğrenme
Öğrenme, yalnızca belirli bir süreç değil, hayat boyu süren bir yolculuktur ve her yaşta gelişim fırsatları sunar.
KİTABIN
Türü Nedir?
Deneyimsel Öğrenme kitabı, deneyim kaynaklı öğrenme için bir rehber niteliği taşıyor. İşte bu kitabın türünü ve içeriğini daha yakından tanımanıza
yardımcı olacak dört önemli başlık:
Eğitim ve Gelişim #1
Bu kitap, eğitimde deneyimsel öğrenmenin nasıl uygulanacağını ve eğitimcilerin programlarını nasıl zenginleştirebileceğini gösterir.
Kişisel Gelişim #3
Deneyimsel öğrenme, bireyin yeteneklerini keşfetmesine ve kişisel gelişim yolculuğunu derinleştirmesine katkıda bulunur.
2# İş Dünyası
Deneyimsel öğrenme, liderlerin yenilikçi olmasını ve ekiplerin iş süreçlerini uygulamalı olarak geliştirmesini sağlar.
4# Araştırma ve İnceleme
Bu kitap, deneyimsel öğrenmenin akademik araştırmalarda nasıl kullanılabileceğini ve teori ile uygulama arasındaki bağlantıyı açıklar.
Deneyimsel öğrenme, eğitimden iş dünyasına, kişisel gelişimden akademik araştırmalara kadar her alanda uygulanabilir, güçlü bir öğrenme modelidir.
Bu kitap, öğrenme süreçlerinizi zenginleştirerek, teoriyi hayata
geçirme konusunda size rehberlik edecektir.
BU KİTAPLA
Deneyimsel Öğrenmenin Gücünü Keşfedin
Deneyimsel öğrenme, teoriyi pratiğe dönüştüren etkili bir modeldir. Bu kitap, bireysel ve profesyonel yaşamda deneyimsel öğrenmenin nasıl kullanılabileceğini keşfetmeniz için rehber niteliğindedir.
Gerçek Hayat Bağlantısı #1
Deneyimsel öğrenme, bilgiyi gerçek yaşamda uygulayarak kalıcı hale getirir. Bu kitap, teoriyi nasıl pratikle birleştireceğinizi gösterir.
GERÇEK
Öğrenme Verimliliği
Yapılan araştırmalar, bilgiyi deneyimle pekiştirmenin öğrenme verimliliğini %70 oranında artırdığını göstermektedir (Kolb, 1984).
İŞ BİRLİĞİ
2# Aktif Katılım ve İş Birliği
Öğrenme sürecinde aktif katılım ve iş birliği, daha etkili sonuçlar sağlar. Bu kitap, katılımcıların iş birliğini nasıl geliştirebileceğini açıklıyor.
Bilgiyi Hatırlama
Aktif katılımın, bilgiyi hatırlama oranını %50'den %80'e çıkardığı kanıtlanmıştır (Prince, 2004).
Kritik Düşünme Becerisi #3
Deneyimsel öğrenme, bireylerin karşılaştıkları sorunları çözmek için kritik düşünme yetilerini güçlendirir.
DÜŞÜNME
Problem Çözme
Harvard Üniversitesi'nde yapılan bir araştırma, problem çözmenin deneyimsel öğrenme yoluyla %35 daha fazla geliştiğini ortaya koymuştur (Boud & Feletti, 1991).
YENİLİK
4# Yenilikçi Düşünme Stili
Bu model, yaratıcılığı ve yenilikçi düşünmeyi teşvik eder. Kitap, bu becerileri geliştirmek için size rehberlik eder.
Yaratıcı Düşünme
Stanford Üniversitesi’ndeki bir çalışma, deneyimsel öğrenmenin yaratıcı düşünme becerilerini %50 artırdığını göstermiştir (Robinson, 2001).
Deneyimsel Dönüşüm #5
Bu kitap, içeriğinin her aşaması özenle derlenmiş ve her satırıyla sizi deneyimsel öğrenmenin etkileyici dünyasına davet etmektedir.
DÖNÜŞÜM
Deneyimsel öğrenme, bilgiyi daha kalıcı ve etkili hale getirir. Bu kitap, öğrendiklerinizi yaşamınıza entegre etmenize ve öğrenme süreçlerinizi dönüştürmenize yardımcı olacaktır.
DENEYİMSEL ÖĞRENME
Hedef Kitle Tanımlaması
Bu kitap, deneyimsel öğrenme yaklaşımını farklı alanlarda uygulamak isteyen bireyler ve profesyoneller için hazırlanmıştır. Eğitimden iş dünyasına kadar geniş bir yelpazede, bu yöntemle daha etkili öğrenme süreçleri oluşturulabilir.
Lider ve Yöneticiler
Ekiplerinin gelişimine katkıda bulunmak ve iş süreçlerinde inovasyonu teşvik etmek isteyen liderler ve yöneticiler.
Eğitimciler
Deneyimsel öğrenme yöntemlerini kullanarak derslerini daha etkili hale getirmek isteyen öğretmenler ve eğitim uzmanları.
Kişisel Gelişim
Kişisel gelişim odaklı eğitmen, koç ve danışmanlar için kendi öğrenme deneyimlerini zenginleştirerek yatırım yapmak isteyen bireyler.
İnsan Kaynakları
Çalışanların eğitim, öğrenme ve gelişim süreçlerine aktif katılımını artırmak ve daha kalıcı sonuçlar elde etmek isteyen İK profesyonelleri.
Bu kitap, tanımlanan hedef kitlelere deneyimsel öğrenme ile bilgi edinme süreçlerini zenginleştirme fırsatı sunar. Eğitimcilerden liderlere kadar geniş bir yelpazede, öğrenmeyi daha verimli ve etkili hale getirmeye yönelik stratejiler sunmaktadır.
DENEYİMSEL ÖĞRENME
Çok Yakında Tüm Kitapçılarda
Deneyimsel öğrenmenin gücünü keşfetmeye hazır mısınız? "Keşfetmek İçin Yaşa, Öğrenmeye Açık Ol!" felsefesiyle genişletilen Deneyimsel Öğrenme kitabının 3. basımı, çok yakında tüm kitapçılarda yerini alıyor.
Deneyimsel Öğrenme kitabının ön siparişini vermek veya daha fazla bilgi
almak için aşağıda bulunan "Bize Ulaşın" bağlantısını kullanabilir veya Ön Sipariş formunu doldurarak bizimle paylaşabilirsiniz.
Ön Sipariş Formu
Deneyimsel Öğrenme kitabının 3. basımının ön sipariş fırsatını kaçırmayın!
Sadece 250 adet ıslak imzalı kitap, kurucumuz Emre Ulaş Özdal tarafından imzalanarak ön sipariş verenlere özel olarak gönderilecektir.