Program; deneyim aktarımı, ortak akıl odaklı etkileşimler, liderlik diyalogları ve deneyimsel öğrenme Kurum Kültürü, Değerler ve Ortak Akıl: Kurumsal değerler, yönetişim anlayışı ve ortak karar kültürü farklı akıl ortamlarında paylaşmak isteyen liderler için uygundur. Modül 5: Kurum Kültürü, Değerler ve Ortak Akıl Bu modül, kurum kültürünü şekillendiren ortak değerleri Zirve Akışı Açılış ve Liderlik Manifestosu Liderlik Paneli: Ortak Akıl ve Miras Kurumsal Dönüşüm Hikâyeleri

İnovatif düşüncelerin yeşerdiği bu programda, katılımcılarımız fikir üretme, ortak akıl oluşturma, beyin araçlar ve hikâye anlatımı kullanma Katılımcıların geribildirim sağlama ve değerlendirme süreci Adım 3: Ortak Akıl Oluşturma Ekip çalışması ve iş birliği teknikleri Çoklu bakış açılarını birleştirme ve farklı düşünceleri becerilerin geliştirilmesi Karmaşık problemleri parçalara ayırma ve bütünsel bakış açısı Mantıksal akıl

Akıl Deneyimsel Diğer Programlar HR Boot Camp Team Boot Camp Peak Boot Camp Future Boot Camp Xper Boot Doğa ortamında yürütülen boot camp yapısı; takım dinamikleri, iş birliği ve ortak karar süreçlerini deneyim oturumlarından oluşan bütünleşik bir öğrenme akışı üzerine kurulmaktadır. Ortak Problem Çözme: Değişen koşullar altında birlikte düşünme, önceliklendirme ve ortak karar alma süreçleri Team Boot Camp, standart bir eğitim akışından çok ortak deneyim alanları üzerinden ilerleyen yapılandırılmış

birlikte artık çevrim içi deneyimsel öğrenme teknolojisi alanına dâhil olmak için inanılmaz bir fırsat ortaya Ve sonuç olarak; “Smart Unique Modeli” ortaya çıkmıştır. bilgi toplama konusuna odaklanılarak, öğrenen bireyler ya da yararlanıcı olarak programa katılmanın asıl Öğrenciler, ortak hedeflere ulaşmak için ekip arkadaşlarıyla iş birliği yaparken, aynı zamanda ekip oluşturma Dijital Öğrenme Ortamları Deneyimsel Öğrenmeyi Nasıl Destekleyebilir?

akıl yoluyla daha yenilikçi çözümler üretmesini sağlar. Bu iş birliği, teknolojiyi kullanarak değer yaratmayı ve ortak projeler geliştirmeyi mümkün kılar. İş Birliği Modelleri: Dijital ekosistemlerde başarılı olabilmek için iş ortaklarının dijital süreçleri Deneyimsel öğrenme süreçleri, bu iş birliklerinin başarısını artırır ve ortak hedeflere ulaşmada daha İş ortakları, birlikte çalışarak dijital araçları deneyimler ve bu süreçten elde ettikleri bilgiyle iş

eğitimcinin, John Dewey’i deneyimsel öğrenme alanında en etkili teorisyen eğitimci olarak tanımladıklarını ortaya oluşturma uygulayıcıları, terapistler, çevre eğitimcileri, rehberler, eğitmenler, antrenörler, koçlar, akıl Deneyimsel öğrenmenin önceliklendirme, analitik algılama, analitik ve mantıksal akıl yürütme, soru sorma ve bilginin ötesine geçerek keşif, akıl yürütme, organize etme ve tartışmaya dâhil olmak üzere üst düzey Bunun yerine, öğrenciler öğrenme sürecine ve çeşitli yönlerdeki bilgi akışlarına aktif olarak katılmaya