akışı gibi farklı modüller üzerinden ilerlemektedir. Talentor Flow: Kariyer ve Organizasyonel Akış Süreçleri Talentor Flow, kariyer gelişimi ve organizasyonel Katılımcılar kariyer planlama, yetenek geliştirme ve organizasyonel akış senaryoları üzerinden uzun vadeli Deneyim Alanları Kariyer akışı ve rol geçişlerini değerlendirme Potansiyel ve gelişim alanlarını analiz kararlarının organizasyonel etkilerini gözlemleme Uygulama Akışı Senaryo ve organizasyonel bağlam Kariyer

KARİYER PROGRAMLARI Profesyonel Gelişim Yolculuğu Kariyer programlarımız, bireylerin potansiyelini görünür Kariyer Dönüşümü Deneyim, öğrenme ve gelişim odaklı yeni nesil kariyer alanlarında uzmanlaşmayı destekleyen Daha Fazla AKADEMİ PROGRAMLARI Kariyer Gelişim Programları Kariyer hedeflerine yön veren programlarımız SU-DAM, Smart Unique tarafından geliştirilen Deneyimsel Öğrenme Akış Modelidir. Doğru ortam, doğru yöntem ve doğru akış bir araya geldiğinde öğrenme etkisi belirgin şekilde artar.

Kariyer Grupları Kariyer yolculuğunu deneyimsel öğrenme odağında geliştirmek isteyen bireyleri ortak Kariyer Yolculuğu Kariyer süreçlerini yalnızca hedef değil sürekli gelişim ve deneyim alanı olarak yeniden Kariyer Gelişimi Deneyimsel öğrenme odaklı kariyer süreçlerini daha sürdürülebilir, çok boyutlu ve gelişim Öğrenme Akışı Öğrenme süreçlerini yalnızca belirli dönemlere değil gündelik yaşamın doğal akışına yayarak Kariyer Topluluğu Paylaşım, etkileşim ve ortak gelişim odaklı topluluk yapılarıyla sürdürülebilir kariyer

Keşfedin Git Kariyer Grupları Kariyer yolculuğunu deneyimsel öğrenme odağında geliştirmek isteyen bireyleri Paylaşım, uygulama ve kolektif öğrenme yaklaşımıyla sürdürülebilir kariyer gelişimini destekliyoruz. Öğrenme Akışı Video, podcast ve çeşitli dijital içeriklerle sürekli öğrenmeyi destekleyen erişilebilir Kariyer Gelişimi Deneyimsel öğrenme odaklı gelişim alanlarıyla bireylerin profesyonel yetkinliklerini güçlendiren sürdürülebilir kariyer toplulukları oluşturuyoruz.

Bilgi, içgörü ve deneyimi bir araya getiren Smart Unique kaynaklarıyla yeni bakış açıları keşfedin. - 4 Saat Yüz Yüze + Çevrimiçi Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Ön Teklif Talebi Topluluk Kariyer Buluşmaları Öğrenme ve deneyim alanında ilerlemek isteyen katılımcıları bir araya getirerek kariyer Blog yazıları, yayınlar, araştırmalar ve raporlarla farklı perspektifler sunan bir içerik akışı sağlar

Deneyim odaklı akışlarla hızlı düşünme, üretme ve birlikte geliştirme becerlerini güçlendirir. Deneyim akışı buna göre tasarlanır. Bu nedenle içerik, uygulama modeli ve gelişim akışı kurumsal önceliklere göre yeniden tasarlanabilmektedir Devamlılık grup akışını destekler. Açık eğitimlerde ise standart program akışı uygulanmaktadır.

ÖĞRENME İçerik Akışı Sürekli güncellenen içerik yapısıyla öğrenme deneyimini daha dinamik ve düzenli Sürekli Öğrenme Öğrenme süreçlerini yalnızca belirli dönemlere değil gündelik yaşamın doğal akışına yayarak Deneyim, öğrenme, kariyer, sosyal etkileşim ve paylaşımı bir araya getiren Experosfer ekosistemine katılın Ortak Gelecek Özel · 1 üye Katılma Talebi Gönder Kariyer Yolculuğu Özel · 1 üye Katılma Talebi Gönder Etkileşim İçerikleri: Ortak öğrenme kültürünü destekleyen soru, tartışma, öneri ve paylaşım odaklı içerik akışları

Keşfedin Git Deneyimsel öğrenme alanında uzmanlaşarak “Deneyimsel Eğitim Koçu ” olmak ve kariyerinizde Deneyim, liderlik, kariyer ve gelecek odaklı içeriklerle derinleşme sağlar. Deneyim Liderlik Kariyer Gelecek Yüz Yüze Deneyimsel Dönüşüm 16 - 32 Kişi 12 - 14 Saat Program, öğrenme Deneyim odaklı akışlarla hızlı düşünme, üretme ve birlikte geliştirme becerlerini güçlendirir. Keşfedin Git Kariyer Grupları Kariyer yolculuğunu deneyimsel öğrenme odağında geliştirmek isteyen bireyleri

Leadership Journey programı, liderlik becerilerini geliştirmek ve kariyerlerinde ilerlemek isteyen yönetici Değişim Yönetimi Program Tanıtım "Leadership Journey" programı, liderlik becerilerini geliştirmek ve kariyerlerinde Programın tamamlanmasının ardından, katılımcılar iş dünyasında daha etkili liderler haline gelme ve kariyerlerinde Program Detayları Program, katılımcıların liderlik becerilerini güçlendirmeyi ve kariyerlerinde ilerlemelerini Liderlik Becerileri Stratejik Düşünce Yönetsel Beceriler Empati ve Duygusal Zeka Değişim Yönetimi Uygunluk Kriterleri

İlham veren deneyimler ve uzman görüşleri, yapay zekâ destekli dinamik içeriklerle sesli bir akışa dönüşür Serileri İlham veren deneyimler ve uzman görüşleri, yapay zekâ destekli dinamik içeriklerle sesli bir akışa Sesli Akış Uzman görüşleri ve deneyim odaklı içerikler, gündelik yaşamın içinde kesintisiz öğrenme deneyimi Her anlatım, alışılmış kalıpları sorgulayan yeni bir bakış açısı geliştirmeyi amaçlıyor. Ziyaret Edin Expera Talks Farklı disiplinlerden gelen konukları aynı akışta buluşturan çok boyutlu deneyim

Deneyim odaklı akışlarla hızlı düşünme, üretme ve birlikte geliştirme becerlerini güçlendirir. Deneyim Akışının Kurgulanması: Katılımcıları aktif tutacak uygulamalar, görevler ve etkileşim alanları Deneyim Temelli Uygulamalar: Katılımcılar görevler, senaryolar ve uygulamalı akışlarla öğrenme sürecine Yüz Yüze Programlar: Atölye yapıları, uygulamalı akışlar ve yoğun etkileşim gerektiren programlar yüz Yüksek Katılım ve Enerji Oluşturur: Dinamik akışlar ve etkileşimli yapılar motivasyonu yükseltir.

Yeni konu başlıkları önermek veya akış hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, bizimle iletişime Çok yakında farklı bakış açılarıyla şekillenen yeni bölümler burada yer alacaktır. Çok yakında farklı bakış açılarıyla şekillenen yeni bölümler burada yer alacaktır. Ziyaret Edin Expera Talks Farklı disiplinlerden gelen konukları aynı akışta buluşturan çok boyutlu deneyim Serileri İlham veren deneyimler ve uzman görüşleri, yapay zekâ destekli dinamik içeriklerle sesli bir akışa