Arama Sonuçları
"Eğlence" için bulunan 33 sonuç
Eğitim ve Çözümler (26)
- Sosyal Kulüpler | Keşfet, Öğren, Yaşa ve Eğlen | Smart Unique
Bağlantıyı Kopyala EXPEROSFER PLATFORMU Sosyal Etkileşim Alanı Keşfedin, öğrenin, deneyimleyin ve birlikte eğlenin
- Değerlendirme Sayfası | Smart Unique
Smart Unique Smart Unique olarak keşif, öğrenim, yaşantısal deneyim ve eğlence faktörlerini bir arada
- Doğa Akademisi | Keşfet, Öğren, Yaşa ve Eğlen | Smart Unique
Doğa, en kadim ve en güçlü öğrenme ortamıdır. Liderlik, ekip yetkinlikleri ve eğitmen gelişimine yönelik boot camp programlarımızla deneyimi öğrenmeye, öğrenmeyi sürdürülebilir davranış değişimine dönüştürüyoruz. Doğa Akademisi Doğa, en kadim ve en güçlü öğrenme ortamıdır. Liderlik, ekip yetkinlikleri ve eğitmen gelişimine yönelik boot camp programlarımızla deneyimi öğrenmeye, öğrenmeyi sürdürülebilir davranış değişimine dönüştürüyoruz. Bize Ulaşın Search Ana Sayfa Doğa Akademisi WhatsApp LinkedIn X (Twitter) Bağlantıyı Kopyala DOĞA AKADEMİSİ Deneyimsel Serüven Doğayı yalnızca keşfedilen bir alan değil, deneyimle dönüşümün gerçekleştiği yaşayan bir öğrenme ekosistemi olarak görüyoruz. Keşif Merakı Uyaranların fark edilmesi, dikkat alanına taşınması ve öğrenme merakının harekete geçmesi esas alınır. Sosyal Öğrenme Öğrenme süreci; ortak deneyimler, etkileşimler ve birlikte üretim alanları içerisinde yapılandırılır. Bağ Kurma Yeni yaşantıların mevcut bilgi yapılarıyla ilişkilendirilmesi ve anlamsal öğrenme bağlarının kurulması esas alınır. Öğrenme Deneyimi Yaşanan deneyimlerin anlamlandırılarak kalıcı öğrenme ve davranışlara dönüşmesi esas alınır. Aktif Deneyim Öğrenme süreci; uygulama, deneme, keşif ve gerçek yaşantılar içinde aktif katılım ile gerçekleşir. Yaşam Becerileri Kazanılan bilgi ve deneyimlerin gerçek yaşamda işlevsel becerilere dönüşmesi hedeflenir. Deneyim, öğrenme, sosyal etkileşim ve paylaşımı bir araya getiren Experosfer topluluğuna katılın. Bireysel veya kurumsal üyelikle yerinizi hemen alın. Üye Olun DOĞA AKADEMİSİ Öne Çıkan Programlar Belirli gelişim alanlarına yönelik tasarlanan programlarla katılımcıların ihtiyaç duyduğu konulara odaklanırız. Hedefe yönelik deneyimsel uygulamalarla öğrenmeyi daha etkili ve kalıcı hale getiririz. Ne Aramıştınız? HR Boot Camp Programda, insan yönetimi, iletişim ve çalışan deneyimi süreçleri gerçek yaşam senaryoları üzerinden deneyimlenir. Farkındalık, liderlik davranışları ve ekip yönetimi becerileri uygulamalı öğrenme süreçleriyle geliştirilir. Program Özellikleri 16 - 32 Kişi 18 - 22 Saat Doğada Çadır Kampı Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Daha Fazla Bilgi Xper Boot Camp Deneyimsel öğrenme süreçlerinin tasarımı, akış yönetimi ve kolaylaştırıcılık becerileri derinleştirilir. Katılımcılar gerçek uygulamalar üzerinden deneyim, geri bildirim ve refleksiyon süreçlerini deneyimler. Program Özellikleri 16 - 32 Kişi 24 - 30 Saat Doğada Çadır Kampı Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Daha Fazla Bilgi Team Boot Camp Program, takım dinamikleri, güven, iletişim ve ortak problem çözme süreçleri gerçek deneyimler üzerinden yapılandırılır. Katılımcılar ortak hedefler doğrultusunda birlikte üretim ve karar süreçlerini deneyimler. Program Özellikleri 16 - 32 Kişi 18 - 22 Saat Doğada Çadır Kampı Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Daha Fazla Bilgi DOĞA AKADEMİSİ Tüm Programları Keşfedin Doğa Akademisi’nin öğrenme yolculukları farklı hedef kitle grupları ve katılım modellerine göre şekillendirilmiştir. Program kategorilerini keşfederek size uygun deneyim seçeneklerini inceleyebilirsiniz. Kurumsal Eğitmen HR Boot Camp Programda, insan yönetimi, iletişim ve çalışan deneyimi süreçleri gerçek yaşam senaryoları üzerinden deneyimlenir. Farkındalık, liderlik davranışları ve ekip yönetimi becerileri uygulamalı öğrenme süreçleriyle geliştirilir. Program Özellikleri 16 - 32 Kişi 18 - 22 Saat Doğa'da Çadır Kampı Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Daha Fazla Bilgi Team Boot Camp Program, takım dinamikleri, güven, iletişim ve ortak problem çözme süreçleri gerçek deneyimler üzerinden yapılandırılır. Katılımcılar ortak hedefler doğrultusunda birlikte üretim ve karar süreçlerini deneyimler. Program Özellikleri 16 - 32 Kişi 18 - 22 Saat Doğa'da Çadır Kampı Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Daha Fazla Bilgi Peak Boot Camp Programda, liderlik, stratejik düşünme ve yüksek sorumluluk gerektiren karar süreçleri deneyimsel uygulamalarla ele alınır. Belirsizlik, baskı ve değişken koşullar içerisinde liderlik becerilerinin gelişimi desteklenir. Program Özellikleri 8 - 16 Kişi 18 - 22 Saat Doğa'da Çadır Kampı Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Daha Fazla Bilgi Future Boot Camp Deneyimsel öğrenme yaklaşımı ve SU-DAM modeli temel düzeyde uygulamalı olarak deneyimlenir. Katılımcılar öğrenme tasarımı, gözlem ve kolaylaştırıcılık süreçleriyle tanışır. Program Özellikleri 16 - 32 Kişi 30 - 36 Saat Doğada Çadır Kampı Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Daha Fazla Bilgi Xper Boot Camp Deneyimsel öğrenme süreçlerinin tasarımı, akış yönetimi ve kolaylaştırıcılık becerileri derinleştirilir. Katılımcılar gerçek uygulamalar üzerinden deneyim, geri bildirim ve refleksiyon süreçlerini deneyimler. Program Özellikleri 16 - 32 Kişi 24 - 30 Saat Doğada Çadır Kampı Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Daha Fazla Bilgi Master Boot Camp İleri düzey öğrenme tasarımı, uzman kolaylaştırıcılık ve eğitici geliştirme süreçleri uygulamalı olarak yürütülür. Katılımcılar kendi öğrenme sistemlerini oluşturma ve aktarım becerilerini geliştirir. Program Özellikleri 16 - 32 Kişi 18 - 22 Saat Doğada Çadır Kampı Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Daha Fazla Bilgi Doğa Akademisi program ve kampları hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, bizimle iletişime geçebilir ve ihtiyaçlarınızı paylaşabilirsiniz. Bize Ulaşın Deneyimsel öğrenmeyi sistematik bir yapıya dönüştüren Smart Unique modelinin tüm detaylarını keşfetmek ister misiniz? Daha Fazla MERAK ETTİKLERİNİZ Sık Sorulan Sorular Doğa Akademisi programlarına ilişkin en sık sorulan soruları ve temel bilgileri sizin için derledik. Katılım süreçleri, program yapıları ve uygulama detaylarını aşağıda inceleyebilirsiniz. Doğa Akademisi programları nedir ve kimler için uygundur? Doğa Akademisi programları, deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla yapılandırılmış gelişim ve yetkinlik odaklı öğrenme yolculuklarından oluşur. Program içerikleri katılımcı profiline göre kurumsal gelişim ve eğitmen gelişimi kategorileri altında planlanmaktadır. Kimler Katılım Gösterebilir? Kurumsal Ekipler: Kurumsal programlar; ekiplerin iletişim, iş birliği, güven, problem çözme ve ortak hedeflere yönelik çalışma becerilerini geliştirmeye yönelik yapılandırılmaktadır. Programlar ekip dinamikleri ve kurum ihtiyaçlarına göre uyarlanabilmektedir. Liderler ve Yönetici Grupları: Liderlik programları; yöneticiler, takım liderleri, saha yöneticileri ve karar verici pozisyonlarda bulunan profesyoneller için tasarlanmaktadır. İçerikler liderlik davranışları, karar verme, stratejik düşünme ve yüksek sorumluluk süreçlerine odaklanmaktadır. İnsan Yönetimi ve Operasyon Sorumluları: Bu programlar yalnızca İnsan Kaynakları profesyonellerine yönelik değil; ekip yöneten, çalışan deneyimini şekillendiren ve insan yönetimi sorumluluğu bulunan profesyonellere yönelik uygulanabilmektedir. Eğitmen, Koç ve Danışmanlar: Eğitmen gelişim programları; eğitimci, kolaylaştırıcı, koç ve danışmanların deneyimsel öğrenme yaklaşımını uygulamalı olarak deneyimlemesine yönelik yapılandırılmaktadır. Eğitim Profesyonelleri: Future Boot Camp, Xper Boot Camp ve Master Boot Camp programları farklı uzmanlık seviyelerine göre öğrenme tasarımı, kolaylaştırıcılık ve uygulama yetkinliklerini geliştirmeyi hedeflemektedir. Doğa Akademisi programları farklı gelişim ihtiyaçlarına göre esnek şekilde yapılandırılmaktadır. Size, ekibinize veya kurumunuza uygun program yapısını birlikte belirlemek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Programların öğrenme ve deneyim süreçleri nasıl yapılandırılmaktadır? Doğa Akademisi programları, deneyimsel öğrenme yaklaşımı doğrultusunda gerçek yaşam deneyimleri üzerine yapılandırılmaktadır. Her programın akışı; öğrenme hedefleri, gelişim alanları ve deneyim süreçleri dikkate alınarak planlanmaktadır. Öğrenme ve Deneyim Süreci Nasıl Yapılandırılıyor? Deneyim Temelli Uygulamalar: Programlar yalnızca bilgi aktarımı üzerine değil; uygulama, deneyimleme ve aktif katılım süreçleri üzerine yapılandırılmaktadır. Öğrenme Akışı ve Refleksiyon: Katılımcılar süreç boyunca deneyim, gözlem, değerlendirme ve refleksiyon oturumlarıyla öğrenme çıktıları oluşturmaktadır. Gerçek Yaşam Senaryoları: Uygulamalar; liderlik, ekip dinamikleri, iletişim ve karar süreçlerini destekleyen gerçek yaşam deneyimleriyle yürütülmektedir. Kademeli Gelişim Yapısı: Program içerikleri katılımcı profili, hedeflenen yetkinlikler ve gelişim düzeylerine göre farklı seviyelerde yapılandırılmaktadır. Süre ve İçerik Esnekliği: Programlar içerik ihtiyaçlarına göre 2 gece–3 gün ile 4 gece–5 gün arasında farklı uygulama yapılarıyla planlanabilmektedir. Program içerikleri öğrenme hedefleri ve gelişim ihtiyaçlarına göre farklılaştırılabilmektedir. Size veya ekibinize uygun program yapısını belirlemek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Program bütçeleri nasıl belirlenmektedir? Doğa Akademisi programları, farklı öğrenme hedefleri ve gelişim ihtiyaçları doğrultusunda özel olarak yapılandırılmaktadır. Bu nedenle ücretlendirme süreçleri sabit bir yapı yerine programın kapsamı ve uygulama ihtiyaçlarına göre oluşturulmaktadır. Ücretlendirme Yapısı ve Belirleyici Unsurlar Program İçeriği ve Öğrenme Hedefleri: Programın kapsamı, öğrenme çıktıları, uygulama yoğunluğu ve hedeflenen yetkinlik alanları ücretlendirme yapısını etkileyen temel unsurlar arasındadır. Katılımcı Sayısı ve Grup Yapısı: Katılımcı sayısı, ekip büyüklüğü ve uygulama yapısı doğrultusunda operasyon ve öğrenme süreçleri farklılaşabilmektedir. Uygulama Süresi ve Akış Yapısı: Programlar öğrenme ihtiyaçlarına göre farklı süre ve yoğunluk seviyelerinde yapılandırılabilmektedir. Teknik ve Operasyonel Destekler: Programlarda kullanılacak uygulama ekipmanları, özel öğrenme alanları ve operasyonel ihtiyaçlar planlama süreçlerini etkileyebilmektedir. Ek Hizmet ve Destekler: Fotoğraf ve video çalışmaları, özel içerikler veya kurum ihtiyaçlarına yönelik ek uygulamalar programa dahil edilebilmektedir. Teklif ve Değerlendirme Süreci: Her program ihtiyaç ve beklentilere göre değerlendirildiğinden teklif süreçleri ilgili başvuru ve talep formu üzerinden yürütülmektedir. Her programın kapsamı ve uygulama yapısı farklı gelişim ihtiyaçlarına göre şekillendirilmektedir. Size veya ekibinize uygun planlama ve fiyatlandırma seçenekleri için ilgili program sayfasındaki teklif formunu doldurabilirsiniz. Programların emniyet ve güvenlik süreçleri nasıl yönetilmektedir? Doğa Akademisi programlarında güvenlik, öğrenme deneyiminin ayrılmaz ve temel bir parçası olarak ele alınmaktadır. Tüm uygulamalar fiziksel, operasyonel ve deneyimsel güvenlik dengesi gözetilerek yapılandırılmaktadır. Güvenlik ve Operasyon Yapısı Risk ve Uygulama Planlaması: Program içerikleri, uygulama türleri ve faaliyet alanları doğrultusunda önceden değerlendirilerek kontrollü süreçler oluşturulmaktadır. Ekipman ve Teknik Altyapı: Programlarda kullanılan emniyet, faaliyet ve uygulama ekipmanları; yüksek güvenlik ve kalite standartlarına uygun profesyonel sistemlerden oluşmaktadır. Kontrollü Deneyim Yaklaşımı: Uygulamalar, öğrenme deneyimini destekleyen kontrollü risk ve güvenlik prosedürleri doğrultusunda yürütülmektedir. Uzman Destek ve İş Birlikleri: Program içeriğine bağlı olarak ihtiyaç duyulan alanlarda uzman ekipler ve çözüm ortakları ile uygulamalar gerçekleştirilebilmektedir. Acil Durum ve Emniyet Süreçleri: Faaliyet alanlarında olası durumlara yönelik operasyonel planlamalar, yönlendirme süreçleri ve güvenlik uygulamaları önceden yapılandırılmaktadır. Öğrenme ve Güvenlik Dengesi: Deneyim süreçleri katılımcıların aktif öğrenme deneyimini desteklerken güvenlik standartlarıyla birlikte ele alınmaktadır. Programların güvenlik süreçleri uygulama yapısı ve faaliyet kapsamına göre detaylandırılmaktadır. İlgilendiğiniz programın içerik ve uygulama detaylarına ilgili sayfa üzerinden ulaşabilirsiniz. Programlar hakkında daha detaylı bilgiye nasıl ulaşabilirim? Her program, hedeflenen gelişim alanları ve öğrenme süreçleri doğrultusunda farklı içeriklerle yapılandırılmaktadır. Bu nedenle programlara ilişkin detaylar, içerik ve uygulama yapısına göre ayrı olarak sunulmaktadır. Bilgi ve Başvuru Süreçleri Program Tanıtım Sayfaları: Her program için öğrenme hedefleri, uygulama yapısı ve gelişim alanlarını içeren ayrı tanıtım sayfaları bulunmaktadır. Program İçeriği ve Öğrenme Akışı: Program sayfalarında deneyim süreçleri, uygulama yapıları ve öğrenme akışına ilişkin genel bilgiler yer almaktadır. Katılım ve Uygulama Bilgileri: Katılım koşulları, program yapıları ve uygulama süreçlerine ilişkin bilgiler ilgili program sayfalarında paylaşılmaktadır. Program Kapsamı ve Hizmet İçeriği: Programa dahil olan hizmetler, uygulama kapsamı ve ihtiyaç duyulabilecek ek destekler ayrıca belirtilmektedir. Teklif ve Talep Formları: İhtiyaç, beklenti ve planlama detaylarının değerlendirilmesi amacıyla programlara özel teklif ve talep formları kullanılmaktadır. İletişim ve Yönlendirme Desteği: İhtiyaçlarınıza uygun program yapısını belirlemek ve süreç hakkında bilgi almak için destek sağlanabilmektedir. Her program farklı öğrenme hedefleri ve gelişim ihtiyaçlarına göre yapılandırılmaktadır. Size veya ekibinize en uygun program yapısını birlikte değerlendirmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Kurumlar, ekipler ve topluluklar için özel programlar tasarlanabilir mi? Doğa Akademisi programları farklı öğrenme hedefleri, gelişim alanları ve katılımcı ihtiyaçları doğrultusunda esnek şekilde yapılandırılabilmektedir. Programlar yalnızca hazır içerikler üzerinden değil, ihtiyaçlara özel öğrenme deneyimleri oluşturacak şekilde tasarlanmaktadır. Özelleştirme ve Tasarım Süreçleri İhtiyaç ve Hedef Analizi: Program tasarım süreci; kurumun, ekibin veya topluluğun ihtiyaçları, beklentileri ve gelişim hedefleri doğrultusunda planlanmaktadır. Yetkinlik ve Gelişim Alanları: Liderlik, ekip gelişimi, iletişim, iş birliği, eğitmen gelişimi ve deneyimsel öğrenme gibi farklı odak alanları belirlenebilmektedir. İçerik ve Öğrenme Tasarımı: Uygulamalar; öğrenme hedefleri, deneyim akışı ve hedeflenen kazanımlar doğrultusunda yeniden yapılandırılabilmektedir. Uygulama ve Deneyim Akışı: Programların süreleri, uygulama yoğunluğu ve deneyim süreçleri hedeflenen yapı doğrultusunda farklılaştırılabilmektedir. Kuruma ve Topluluğa Uyum: Program içerikleri kurum kültürü, ekip yapısı ve topluluk dinamikleri dikkate alınarak uyarlanabilmektedir. Planlama ve Teklif Süreci: Program ihtiyaçlarının değerlendirilmesi ve özel yapılandırmaların oluşturulması teklif ve talep süreçleri üzerinden yürütülmektedir. Her ekip, kurum ve topluluk farklı öğrenme ihtiyaçlarına sahiptir. Size özel yapılandırılabilecek program seçeneklerini değerlendirmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Bilgi , deneyim ve içgörü odaklı içeriklerimizi keşfedin; etkinliklerden yazılara, stüdyo içeriklerinden dijital kütüphaneye kadar tüm kaynaklara ulaşın. Daha Fazla DOĞA AKADEMİSİ Teklif ve Bilgi Talep Formu İhtiyaç ve beklentilerinizi doğru anlamamız bizim için önemlidir. Bu form aracılığıyla bize ileteceğiniz bilgiler, size özel çözümler sunabilmemiz için büyük önem taşımaktadır. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta * Telefon Kurum ve Yetkili Bilgileri * Kurum Adı * Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Başvuru Türü Bir seçim yapın * Talep Türü Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Kategori: Kurum Okul Eğitmen Diğer *Bu seçeneklerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın * Katılımcı Profili Bir seçim yapın * Katılımcı Yaş Aralığı: 24 - 30 Yaş 31 - 40 Yaş 41 - 50 Yaş Karma Diğer *Bu seçeneklerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * Öğrenme ve Eğitim Hedefleriniz: * En Yakın Uygulama Tarihi * Lokasyon Tercihi Bir seçim yapın Ek Hizmet Talepleri: Catering Hizmeti Karşılama ve Organizasyon Çadır, Mat ve Uyku Tulumu Emniyet ve Güvenlik Ekipmanı Fotoğraf ve Video Çekimi Teknik Altyapı (Ses, Sahne vb.) Diğer *Bu alan opsiyoneldir, ihtiyaç duyulması halinde işaretlenebilir. Uygulama öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir program sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz: * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder
Kaynak ve Yayınlar (6)
- Deneyimsel Öğrenme: Keşfet, Öğren, Yaşa ve Eğlen!
öğreticiler, tüm öğrencilerinin öğrenme stillerine uyum sağlamak için keşif, öğrenim, yaşantısal deneyim ve eğlence Eğlenceli ve Büyüleyici: Bir deneyimsel öğrenme programının kurgu ve teması ne kadar eğlenceli olursa Sonuçlara Dayalı Bilgilendirme: Bir deneyimsel öğrenme programındaki tüm eğlenceli, sürükleyici, ilgi Eğlenerek Öğrenme Deneyimsel öğrenme, eğlenceli bir öğrenme sürecini destekler. Eğlenerek öğrenme, katılımcı bireyleri öğrenme sürecine aktif bir şekilde dahil etmeyi ve bilgiyi eğlenceli
- Deneyimle Sınanmamış Bir Zekâ: AI’nın Epistemolojik Açmazı!
Deneyimsel Öğrenme: Keşfet, Öğren, Yaşa ve Eğlen! Nobel Akademik Yayıncılık. Keşfederken öğrenir ve en güzeli öğrenirken de eğlenmeye başlarız. Deneyimsel Öğrene budur, bir öğrenme serüvenidir, bir metafor oluşturur, öğrenme deneyimleriniz daha eğlenceli Eğlenmek için değil, öğrenmek için bilgiyi kullanın. alabilirsiniz: Nobel Akademik Yayınları: https://www.nobelyayin.com/deneyimsel-ogrenme-kesfet-ogren-yasa-ve-eglen
- Deneyimsel Öğrenme, Robotik Teknolojiler, Yapay Zeka ve Metaverse
sanal gerçeklik cihazları sayesinde alışveriş yapma, sinemaya gitme, kafede zaman geçirme gibi pek çok eylemi Keşfederken öğrenir ve en güzeli öğrenirken de eğlenmeye başlarız. Deneyimsel Öğrene budur, bir öğrenme serüvenidir, bir metafor oluşturur, öğrenme deneyimleriniz daha eğlenceli Eğlenmek için değil, öğrenmek için bilgiyi kullanın.






