görevler ve zorluklar, ekiplerin ortak hedef doğrultusunda kararlılıkla ilerleme ve birlikte mücadele etme becerilerini ve Çalışma Ekipleri: Ortak hedefler doğrultusunda çalışan ekiplerin güven, dayanışma ve koordinasyon becerilerini Siz hangi noktalarda başka ekiplerin ilerlemesine katkı sundunuz?

Sosyal Öğrenme Katılımcılar, gerçek etkileşimler içinde birbirinden öğrenerek iletişim ve iş birliği becerilerini Doğada Öğrenme Doğal ortamlar, katılımcıların dikkat, uyum ve problem çözme becerilerini deneyimleyerek Davranışsal Hedefler Ekip Çalışması ve İş Birliği İletişim Becerileri Araştırma, Analiz ve Çözüm Ortak Doğal Ortamın Gücü: Doğa, günlük rutinlerin dışına çıkarak farkındalığı artıran, dikkat ve uyum becerilerini Transfer Gücü: Outdoor ortamında kazanılan beceriler, iş hayatının karmaşık ve öngörülemeyen koşullarıyla

değerlendirme, doğru rol yapıları oluşturma ve insan yönetimi süreçlerini bütüncül biçimde ele alma becerilerini organizasyon verilerini birlikte yorumlama, çok değişkenli karar süreçlerini analiz etme ve değerlendirme becerileri farklı organizasyonel öncelikler ve senaryo temelli süreçler doğrultusunda uygun kararlar geliştirme becerileri organizasyon ilişkilerini birlikte değerlendirme ve sürdürülebilir uyum alanlarını görünür hale getirme becerileri organizasyon sistemi üzerindeki etkilerini değerlendirme ve süreçleri bütüncül perspektifle ele alma becerileri

Belirsizlik altında ilerleyen bu süreçler, ekiplerin ortak sorumluluk ve toplumsal fayda üretme becerilerini Search & Rescue, katılımcıların kriz ortamlarında koordinasyon, dayanışma ve ortak sorumluluk üretme becerilerini Search & Rescue, kriz yönetimi, operasyonel koordinasyon ve baskı altında karar verme becerilerini deneyimsel Operasyon ve Saha Ekipleri: Operasyonel süreçlerde koordinasyon, iletişim ve görev yönetimi becerilerini Operasyonun ilerleyen aşamalarında ortaya çıkan gelişmeler, ekiplerin belirsizlik altında karar alma becerilerini

Dijital Öğrenme Kaynakları: Makale, doküman, sunum ve çeşitli dijital içeriklerle öğrenme süreçleri daha

Sosyal Kulüpler Hobiler, beceriler ve ortak ilgi alanları çerçevesinde yapılandırılan sosyal gelişim Dalıştan tiyatroya, doğa yürüyüşünden fotoğrafçılığa kadar farklı kulüplerle deneyim paylaşımı, yeni beceriler Yelken Kulübü Yelken deneyimleriyle ekip koordinasyonunu ve birlikte hareket etme becerilerini güçlendiriyoruz

süreçlerine nasıl entegre edebileceğini gösterirken; öğrenmeyi sürekli, anlamlı ve uygulanabilir bir beceriye

Katılımcılar SU-DAM odaklı kendi öğrenme sistemlerini oluşturma ve aktarım becerilerini geliştirir. dinamiklerini, ileri düzey öğrenme süreçlerini ve çok katmanlı deneyim akışlarını master düzeyde yönetme becerileri Başkalarını yetiştirme, deneyimsel öğrenme yaklaşımını aktarma ve SU-DAM odaklı gelişim süreçleri tasarlama becerileri

İçerik: Smart Unique tarafından sunulan metin, görsel, video, ses, eğitim materyali, sunum, doküman, Hizmet Sağlayıcı, Kullanıcı’ya sunmuş olduğu faaliyetler dışında, "Dükkan" adı altında www.smartunique.com Hizmetlerde yer alan reklam, tanıtım veya üçüncü taraf içeriklerinin kapsamı, türü ve sunum biçimi zaman Hizmet Sağlayıcı’nın sunmuş olduğu Hizmetlere dünya çapında erişilebilir olsa da Hizmet Sağlayıcı Hizmetlerdeki Kullanıcılar, Hizmet Sağlayıcı’nın sunmuş olduğu hizmet, ürün veya faaliyetlerden birini internet sitesi

edinilen deneyimler, katılımcıların liderlik yaklaşımlarını, karar verme süreçlerini ve ekip yönetimi becerilerini : Farklı kişi profilleriyle etkili iletişim kurma, ekipleri yönlendirme ve iş birliğini güçlendirme becerilerinin etkili iletişim kurma, ekip koordinasyonunu güçlendirme ve operasyonel süreçleri daha verimli yönetme becerilerini

Yüze + Çevrimiçi Talebe Göre Değişken Teklif Talebi Daha Fazla Bilgi GELECEK Yapay Zekâ ve Gelecek Becerileri İnsan odaklı beceriler, deneyim üretimi ve adaptif öğrenme geleceğin en kritik alanları haline gelebilir

Nöropedagojik Yerleşme ve Otonomlaşma: Öğrenilen bilgi ve beceriler, tekrar ve geri çağırma süreçleriyle