Liderlik Programları Liderlik programlarımız, farklı düzeylere özel tasarlanan modüler ve katmanlı gelişim Uygulama Yüz Yüze + Çevrimiçi Sertifika Var Experosfer Platformu Daha Fazla Bilgi YGA Xper 16 - 32 Kişi Değişken Liderlik gelişimi, her katılımcı için aynı içerikle ilerleyen standart bir süreç değildir. Stratejik liderlik, çevik yönetim ve yeni nesil liderlik yaklaşımlarında derinleşme sağlar. Deneyimsel Liderlik yaklaşımı, liderliği bilgi düzeyinden çıkarıp gerçek etki alanına taşır.

Liderlik ve ekip yetkinliklerinden eğitmen gelişimine uzanan boot camp programlarımızla öğrenmeyi deneyime Organizasyonel gelişimi, liderlik yapısını ve öğrenme süreçlerini bütüncül bir yaklaşımla ele alıyoruz Deneyim, liderlik, kariyer ve gelecek odaklı içeriklerle yetkinlik gelişimini destekler. Deneyim Liderlik Kariyer Gelecek Yüz Yüze Deneyimsel Dönüşüm 16 - 32 Kişi 16 - 18 Saat Program, öğrenme Liderlik hikâyeleri ve deneyim aktarımıyla alt kademe yöneticilerin bakış açısını derinleştirir.

Talentor Leader: Liderlik ve Karar Süreçleri Talentor Leader, liderlik pozisyonlarına yönelik değerlendirme Katılımcılar farklı liderlik senaryoları, organizasyonel bağlamlar ve karar noktaları üzerinden liderlik Deneyim Alanları Liderlik profili analizi ve yetkinlik değerlendirme Organizasyonel ihtiyaç ve liderlik uyumu Farklı liderlik stillerinin ekip ve organizasyona etkisi Terfi, atama ve liderlik geçiş süreçleri Katılımcılar rotasyon, yeniden yapılanma ve organizasyonel değişim senaryoları üzerinden hizalama kararlarını

İlgili Konuları Keşfedin Dönüşüm Liderlik Kültürü Liderlik Liderlik Hikayeleri İlham Veren Liderler Yönetişim Liderlik Mirası Kolektif Akıl Program Kategorileri Deneyim Programları Liderlik Programları Kariyer Programları Gelecek Programları Ön Kayıt Olun YGA Xper 16 - 32 Kişi Değişken 6 + 1 Modül Hibrit Liderlik İlham Veren Liderlik Buluşmaları: Expera Talks kapsamında gerçekleştirilen liderlik buluşmaları sayesinde Adım 1: Liderlikte Yol Ayrımları ve Karar Anları Adım 2: Değerlerle Uyumlu Liderlik Deneyimleri Adım

Etkinlik Özellikleri 25 - 200 Kişi 2 - 4 Saat Yüz Yüze + Çevrimiçi Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Etkinlik Özellikleri 16 - 32 Kişi 2 - 4 Saat Yüz Yüze + Çevrimiçi Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Buluşmaları Program, kurum içi yönetişim kültürünü güçlendirmeyi amaçlayan, deneyim aktarımı odaklı liderlik

Deneyim, liderlik, kariyer ve gelecek odaklı içeriklerle derinleşme sağlar. Deneyim, liderlik, kariyer ve gelecek odaklı içeriklerle derinleşme sağlar. Keşfedin Git Liderlik Programları Yönetim ve liderlik becerilerini geliştirmeye odaklanan programlardan Karar alma, ekip yönetimi ve liderlik yetkinliklerini güçlendirir. Liderlik hikâyeleri ve deneyim aktarımıyla alt kademe yöneticilerin bakış açısını derinleştirir.

Liderlik Gelişimi Gönüllü ve liderlerin gelişimini deneyim odaklı yöntemlerle destekleyerek topluluk Gönüllülerin liderlik becerilerini deneyim odaklı yöntemlerle geliştiririz. Nasıl Bir Değişim Sağlanır? Liderlik ve Sorumluluk: Gönüllüler ve üyeler daha fazla sorumluluk alır. Bu durum topluluk içinde liderlik kapasitesini artırır.

İlgili Konuları Keşfedin Büyük Resim Ortak Hedef Strateji Stratejik Düşünme Etki ve Öncelik Liderlik Eğitimler Online Eğitimler Sosyal Eğitimler Daha Fazla Bilgi Power Up 16 - 32 Kişi 6 - 8 Saat Indoor Eğitim Değişken Bugün simülasyon sonunda kendinizi Liderlik Matrisi'nde hangi kadranda görmeyi bekliyorsunuz? Karar Durağı Süre: 10 Dakika Bu refleksiyon durağı, katılımcıların karar verme süreçlerinde yaşadıkları değişimi ve Liderlik Matrisi üzerindeki olası konumlarını tahmin etmeleri beklenmektedir.

Etkinlik Özellikleri 25 - 200 Kişi 2 - 4 Saat Yüz Yüze + Çevrimiçi Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Etkinlik Özellikleri 16 - 32 Kişi 2 - 4 Saat Yüz Yüze + Çevrimiçi Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Buluşmaları Program, kurum içi yönetişim kültürünü güçlendirmeyi amaçlayan, deneyim aktarımı odaklı liderlik Etkinlik Özellikleri 16 - 50 Kişi 2 - 4 Saat Yüz Yüze + Çevrimiçi Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Buluşmaları Program, kurum içi yönetişim kültürünü güçlendirmeyi amaçlayan, deneyim aktarımı odaklı liderlik

Bu program, liderlik iletişimini güçlendirmek ve güven temelli insan ilişkileri geliştirmek isteyen yönetici İlgili Konuları Keşfedin Lider İletişimi Kapsayıcı Liderlik Liderlik Çatışma Yönetimi Liderlik Becerileri Liderlik Havuzu Adayları: Kurumların yetenek yönetimi ve liderlik gelişim programları kapsamında değerlendirilen Bu fazda öğrendiğiniz liderlik iletişimi yaklaşımlarından hangisini gelecekteki liderlik yolculuğunuzda liderlik rolüne bakış açınızı hangi yönleriyle yeniden düşünmenize katkı sağladı?

Online Eğitimler Sosyal Eğitimler Daha Fazla Bilgi Think Food 16 - 32 Kişi 4 - 6 Saat Indoor Eğitim Değişken Değişken müşteri baskısı üreten bu kurguda ekipler, sipariş toplama ve mutfak hazırlık süreçlerindeki refleksiyonlar ise ekiplerin baskı altında hızla hizalanmasını destekleyerek reaktif yaklaşımlar yerine çözüm ve liderlik Planlama ve Organizasyon: Zaman kısıtları ve değişken operasyonel baskılar altında süreçleri planlama Artan operasyonel tempo, değişken müşteri yoğunluğu ve süreçler arası etkileşimler ekiplerin yalnızca

Online Eğitimler Sosyal Eğitimler Daha Fazla Bilgi Team Activities Games 16 - 72 Kişi 3 - 5 Saat Outdoor Değişken Program boyunca edinilen kazanımlar, kurumsal iş yaşamındaki değişken koşullara uyum, ekip dayanıklılığı Operasyon Ekipleri: Günlük operasyonlarını yüksek tempo ve değişken koşullar altında yürüten ekiplerin Refleksiyon Soruları Diğer ekiplerle aynı anda yer aldığınız istasyonlarda ritminiz nasıl değişti? Baskı ve yorgunluk arttıkça ekip içerisindeki iletişim ve iş birliği nasıl değişti?