top of page

Think Food

Her ekip sürecin vazgeçilmez bir parçasıdır; gerçek başarı uyum ve senkronizasyonla birlikte anlam kazanır.

Kurumsal yaşamda farklı ekiplerin yürüttüğü süreçler birbirinden bağımsız görünse de her fonksiyonun aldığı karar ve ürettiği çıktı, sistemin diğer parçalarını doğrudan etkilemektedir. Gerçek koordinasyon becerisi ise ancak bu karşılıklı bağımlılığı bizzat deneyimleyerek ve farklı rollerin sorumluluklarını içeriden yaşayarak kazanılabilir.

Think Food, katılımcıları gerçek bir restoran ekosisteminde farklı fonksiyonel rollerle buluşturan ve rotasyon mekanizmasıyla süreçler arasındaki ilişkiyi görünür hale getiren simülatif bir öğrenme programıdır. Her rotasyonda farklı bir role geçen katılımcılar, farklı bakış açılarını deneyimleyerek çapraz fonksiyon farkındalığını ve ortak başarı anlayışını geliştirmektedir.

Program Detayları

Think Food, beş farklı renk takımının beş rotasyon boyunca mutfak, işletme, servis ve stratejik müşteri rollerini üstlendiği dinamik bir simülasyon yapısına dayanmaktadır. Değişken müşteri baskısı üreten bu kurguda ekipler, sipariş toplama ve mutfak hazırlık süreçlerindeki zaman kriterlerine uyum sağlayarak operasyonel ritmi sürdürmektedir.

Katılımcılar süreç içerisinde ortaya çıkan süre aşımlarını ve operasyonel kırılmaları, kendi içlerinden seçtikleri Takım Strateji Koçlarının sarı ve kırmızı bayrak uyarıları eşliğinde yönetmektedir. Kırmızı bayrak durumlarında devreye giren mini refleksiyonlar ise ekiplerin baskı altında hızla hizalanmasını destekleyerek reaktif yaklaşımlar yerine çözüm ve liderlik odaklı davranışları güçlendirmektedir.

Think Food simülasyonu, katılımcıların deneyimsel bir süreçte elde ettikleri yönetsel farkındalıkları doğrudan günlük kurumsal iş yapış biçimlerine aktarmalarını sağlamaktadır. Program boyunca edinilen sistemik bakış açısı, bireylerin departman odaklı yaklaşımlardan sıyrılarak organizasyon genelinde kalıcı ve yapıcı bir iş birliği zemini kurmasına katkı sunmaktadır.

Öne Çıkan Gelişim Alanları

 

  • Ekip Çalışması ve İş Birliği: Farklı rollerde ve değişen ekip dinamiklerinde ortak hedefler doğrultusunda uyum içinde çalışma ve iş birliği geliştirme becerisi desteklenmektedir.

  • Çapraz Fonksiyon Yönetimi: Rotasyon mekanizması sayesinde tüm süreçlerin birbirine olan etkisini görerek departmanlar arası senkronizasyon ritmini bizzat içselleştirirler.

  • Kaynak ve Stok Yönetimi: Katılımcılar, bütçe kısıtları ve gerçek malzeme tedariki süreçlerinde maliyet ile operasyonel verimlilik dengesini proaktif şekilde yönetirler.

  • Planlama ve Organizasyon: Zaman kısıtları ve değişken operasyonel baskılar altında süreçleri planlama, önceliklendirme ve organize etme kapasitesi güçlendirilmektedir.

  • Müzakere ve İkna Yönetimi: Beklenmedik dış krizler, denetimler ve stratejik talepler karşısında paydaş süreçlerini yapıcı ve çözüm odaklı şekilde yürütürler.

Think Food, katılımcıların kendi rollerinin ötesine geçerek sistemin bütününü gören, fonksiyonlar arası ritmi hisseden ve ortak başarıya katkı sağlayan ekip oyuncularına dönüşmelerine zemin hazırlamaktadır.

Program Akışı

Think Food, katılımcıların farklı fonksiyonel roller arasında geçiş yaparak süreçler arası ilişkiyi deneyimlediği rotasyon temelli bir öğrenme mimarisi üzerine yapılandırılmıştır. Program boyunca her rotasyon yeni bir bakış açısı, yeni bir operasyonel sorumluluk ve yeni bir öğrenme alanı oluşturarak katılımcıların sistemin bütününü farklı perspektiflerden değerlendirmelerine olanak sağlamaktadır.


Beş rotasyon boyunca mutfak, işletme, servis ve stratejik müşteri rollerini deneyimleyen ekipler; değişen operasyonel baskılar, beklenmedik senaryolar ve refleksiyon durakları eşliğinde ortak başarı, senkronizasyon ve sistem düşüncesi becerilerini geliştirmektedir. Her rotasyon sonunda gerçekleştirilen yapılandırılmış refleksiyonlar ve değerlendirmeler ise öğrenme deneyiminin kalıcı davranışsal çıktılara dönüşmesini desteklemektedir.

Deneyimsel öğrenmeyi sistematik bir yapıya dönüştüren Smart Unique modelinin tüm detaylarını keşfetmek ister misiniz?

DENEYİMSEL EĞİTİMLER

Teklif ve Bilgi Talep Formu

İhtiyaç ve beklentilerinizi doğru anlamamız bizim için önemlidir. Bu form aracılığıyla bize ileteceğiniz bilgiler, size özel çözümler sunabilmemiz için büyük önem taşımaktadır.

Kişisel Bilgiler

Kurum Bilgileri

Sektör
Departman
Çalışan Sayısı
Çalışma Yöntemi

Talep Detayları

Talep Türü
Uygulama Tercihi

*Bu seçeneklerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz.

Katılımcı Sayısı
Lokasyon

Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir program sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz.

Görüşme Saati
Saat
SaatDakika
Görüşme Türü
bottom of page