Katılımcıların durumsal liderlik yaklaşımını ekip gelişimi ve performans yönetimi süreçlerine etkili İlgili Konuları Keşfedin Ekip Yönetimi Değişim Liderliği Liderlik Durumsal Liderlik Liderlik Becerileri yönetimi sorumluluğunu üstlenen ve liderlik yetkinliklerini sistematik biçimde geliştirmek isteyen yöneticiler dönüşüm yönetimi uygulama odaklı bir öğrenme yapısıyla ele alınarak katılımcıların değişimi yönetme Bu fazda öğrendiğiniz performans ve motivasyon yönetimi yaklaşımlarından hangisini mevcut yöneticilik

Konuları Keşfedin Ortak Gelecek Büyük Resim Dayanışma Sosyal Etki Eğitimi Toplumsal Yaşam Karar Alma Kriz Yönetimi Kaynak Yönetimi Eğitim Kategorileri Outdoor Eğitimler Indoor Eğitimler Online Eğitimler Sosyal Eğitimler İnsan Kaynakları Profesyonelleri: Çalışan deneyimi, kurum kültürü, organizasyonel gelişim ve paydaş yönetimi Katılım ve Uygulama Esasları Katılım Düzeyi: Metropolis, sistem düşüncesi, paydaş yönetimi ve kolektif Program boyunca katılımcılar; müzakere, kaynak yönetimi, kriz yönetimi ve ortak karar alma süreçlerini

Proje Yönetimi Yetkinlikleri: Proje planlama, kaynak yönetimi, risk analizi ve başarı ölçüm yaklaşımlarıyla Örnek Blok Ders Akışı Proje Planlama ve Takip Çevik (Agile) ve Hibrit Proje Yönetimi Risk ve Fırsat Yönetimi Çevik ve hibrit proje yönetimi ile risk ve fırsat yönetimi yaklaşımları, proje süreçlerine bakış açınızı Bu fazda öğrendiğiniz proje yönetimi yaklaşımlarından hangisini kendi çalışma yaşamınızda uygulamayı Bu faz boyunca gerçekleştirilen refleksiyon çalışmaları ile proje ve ödev paylaşımları, proje yönetimi

İlgili Konuları Keşfedin Ekip Çalışması Karar Alma Strateji Büyük Resim Kaynak Yönetimi Kriz ve Stres Katılımcılar ekip çalışması, stratejik düşünme ve kaynak yönetimi becerilerini gerçek senaryolar aracılığıyla kaynak yönetimi süreçlerini sınırlı bilgi ve zaman baskısı altında deneyimleme fırsatı sunmaktadır. Kriz ve Stres Yönetimi: Zaman baskısı, değişen koşullar ve belirsizlik altında soğukkanlılığı koruma, The Lost Spaceship, ekip çalışması, stratejik düşünme ve kaynak yönetimi becerilerini deneyimsel bir

İlgili Konuları Keşfedin Çevik Yönetim Dinamik Uyum Adaptasyon Durumsal Kararlar Değişim Yönetimi Karar Katılımcılar adaptasyon yetkinliği, belirsizlik yönetimi ve çeviklik becerilerini gerçek senaryolar ve Değişim Yönetimi: Değişen kurallar, roller ve öncelikler karşısında süreçleri yeniden değerlendirme ve Belirsizlik Yönetimi: Eksik bilgi, öngörülemeyen koşullar ve değişen ortamlar içerisinde karar verme Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın

Performans yönetimi, ekip gelişimi ve yönetsel etki alanlarına odaklanır. yeni nesil yönetim gibi belirli alanlara odaklanan bağımsız gelişim çözümleridir. Böylece yönetim becerileri daha bilinçli hale gelir. Liderleri geleceğin yönetim anlayışına hazırlar. Her kurumun kültürü, sektörü, yönetim yapısı ve liderlik ihtiyaçları farklıdır.

Yetkinlik Gelişimi İletişim, uzlaşma, öz kontrol ve zaman yönetimi becerileri uygulamalarla sistemli Davranışsal Hedefler Ekip Çalışması ve İş Birliği Kaynak ve Stok Yönetimi Müzakere ve İkna Becerileri Operasyonel Farkındalık Çapraz Fonksiyon Yönetimi Daha Fazla Bilgi Simple Machines 16 - 52 Kişi 4 - Davranışsal Hedefler Ekip Çalışması ve İş Birliği Çapraz Fonksiyon Yönetimi Sistem Yönetimi Planlama Davranışsal Hedefler Ekip Çalışması ve İş Birliği Çapraz Fonksiyon Yönetimi Kaynak ve Stok Yönetimi Planlama

HR Boot Camp Programda, insan yönetimi, iletişim ve çalışan deneyimi süreçleri gerçek yaşam senaryoları Farkındalık, liderlik davranışları ve ekip yönetimi becerileri uygulamalı öğrenme süreçleriyle geliştirilir Kurumsal Eğitmen HR Boot Camp Programda, insan yönetimi, iletişim ve çalışan deneyimi süreçleri gerçek Farkındalık, liderlik davranışları ve ekip yönetimi becerileri uygulamalı öğrenme süreçleriyle geliştirilir değil; ekip yöneten, çalışan deneyimini şekillendiren ve insan yönetimi sorumluluğu bulunan profesyonellere

Bu program, katılımcıların farklı organizasyonel senaryolar üzerinden insan yönetimi süreçlerini değerlendirdiği İlgili Konuları Keşfedin İnsan Yönetimi Karar Alma Yetenek Ekip Dinamikleri Stratejik İşe alım Kariyer güçlendirmek ve farklı insan yönetimi senaryolarını deneyimsel bir yapı içerisinde keşfetmek isteyen Yöneticiler ve Takım Liderleri: Ekip kurma, stratejik pozisyon yerleşimi ve insan yönetimi kararlarını Uygulama süreçleri; organizasyonel karar mekanizmaları, insan yönetimi senaryoları ve çok değişkenli

Öğrenme Yanılgıları Modern öğrenme alışkanlıklarını, pedagojik çatışmaları ve bilgiyle öğrenme arasındaki Bakış açısının anlam üretimi, dikkat yönelimi ve öğrenme süreçlerini nasıl değiştirdiğini birlikte keşfediyoruz

Keşfedin Git Liderlik Programları Yönetim ve liderlik becerilerini geliştirmeye odaklanan programlardan Karar alma, ekip yönetimi ve liderlik yetkinliklerini güçlendirir. Hibrit YGA Future 16 - 32 Kişi 120 Saat Program, liderlik potansiyeli taşıyan katılımcıların geleceğin yönetim Deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla liderlik becerilerini güçlendirir ve yönetim pratiklerini ileri seviyeye Yöneticiler ve Liderler: Takım yöneten, liderlik sorumluluğu taşıyan veya yönetim rolüne hazırlanan profesyoneller

İlgili Konuları Keşfedin Ekip Çalışması Görev Yönetimi Strateji Çapraz Fonksiyon Sistemsel Uyum Operasyon Program boyunca elde edilen kazanımlar, ekip dinamikleri, görev yönetimi ve eş zamanlı operasyon süreçlerine Kriz ve Stres Yönetimi: Zaman baskısı, görev yoğunluğu ve beklenmeyen durumlar altında soğukkanlılığı Çevik Ekipler ve Scrum Profesyonelleri: Eş zamanlı görev yönetimi, hızlı koordinasyon ve operasyonel Elde edilen farkındalıklar gerçek yaşam, ekip yönetimi ve operasyon süreçlerine aktarılabilecek gelişim