Bu program, oyun tabanlı öğrenmenin yaratıcı dünyasını keşfetmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır Oyun Tabanlı Program Kategorileri Deneyim Programları Liderlik Programları Kariyer Programları Gelecek Öne Çıkan Gelişim Alanları Oyun Tabanlı Öğrenme Tasarımı: Öğrenme hedeflerini belirleme, hedef kitle Faz 1: Oyun Tabanlı Öğrenmenin Temelleri Bu faz, katılımcıların oyun tabanlı öğrenmenin temel yaklaşımını ile Oyun Tabanlı Öğrenme Arasındaki AyrımDeneyimsel Öğrenme Sürecinde Oyunun RolüAdım 2: Öğrenme Hedefinden

Sertifika Var Experosfer Platformu Daha Fazla Bilgi Gameosfer 16 - 32 Kişi 30- 32 Saat Bu program, oyun tabanlı öğrenmenin yaratıcı dünyasını keşfetmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Katılımcılar; öğrenme hedeflerini oyun deneyimlerine dönüştürme, etkileşimli öğrenme süreçleri tasarlama Oyunlaştırma ve Simülasyon: Belirli programlarda oyun tabanlı öğrenme, ekip dinamikleri ve simülasyonlar

Oyunlar ve simülasyonlarla öğrenme deneyimini artırma. sınıf uygulamaları E-öğrenme platformları ve araçları Sosyal medya ve eğitim Adım 4: Eğitimde Problem Tabanlı Öğrenme Problem tabanlı öğrenme yöntemi Gerçek hayat senaryolarıyla öğrenme Öğrenci merkezli öğrenme becerileri Kültürel hassasiyet ve anlayış İletişimde etik ve profesyonellik Adım 3: Eğitimde Oyunlaştırma Oyun temelli öğrenme stratejileri Eğitici oyun tasarımı Motivasyon ve öğrenme oyunları Adım 4: İnovatif Eğitim

Takımlar, farklı oyun etaplarında karşılaştıkları görevleri tamamlayarak ritimlerini, enerjilerini ve değil, oyunlar arasındaki tutarlılıkta ortaya çıktığını deneyimlemektedir. oyun mekanikleri arasında ilerlediği çok istasyonlu bir deneyimsel öğrenme programıdır. Öne Çıkan Gelişim Alanları Ekip Çalışması ve İş Birliği: Farklı oyun mekanikleri ve değişen koşullar Farklı oyun etapları arasında geçiş yaparken ekip koordinasyonunuz nasıl etkilendi?

Örnekleri Adım 2: Deneyimsel Uygulamalar (Toplam 12 saat - Altışar saatlik 2 ayrı uygulama günü) Deneyim Tabanlı Eğitim Egzersizleri Deneyim tabanlı öğrenme egzersizlerinin seçimi ve planlanması Grup çalışmaları ve takım oluşturma egzersizleri Rol oyunları ve simülasyonlarla deneyimsel öğrenme Pratik Uygulamalar ve

İnteraktif çalışmalar, yapılandırılmış fikir üretme teknikleri ve oyun temelli uygulamalar aracılığıyla Program; yapılandırılmış fikir üretme teknikleri, beyin fırtınası yöntemleri, interaktif çalışmalar, oyun Program boyunca katılımcılar; bireysel fikirlerini paylaşır, ortak akıl süreçlerine katılır, oyun temelli UygulamalarıGrup Tartışmaları ve Ortak Karar Çalışmalarıİnteraktif TartışmalarGeri Bildirim Çalışmaları Faz 3: Oyun Temelli Fikir Geliştirme Bu faz, katılımcıların geliştirdikleri fikirleri oyun temelli uygulamalar,

geliştirmeleri desteklenmektedir.Örnek Modül İçeriğiAdım 7: Hikâye Anlatımı, Oyunlaştırma ve ÖğrenmeHikâyenin Oyun ve Deneyim Tasarımındaki RolüKurgu ve Senaryonun Oyun Temelli Deneyimlere UyarlanmasıOyun Tabanlı Anlatım

Uygulamalar Kamp oyunları Deneyimsel öğrenme egzersizleri Refleksiyon kartları Grup paylaşım çalışmaları Uygulamalar Mini deneyim tasarım ve uygulama çalışmaları Kamp egzersizleri ve grup oyunları Küçük grup

Deneyimsel Öğrenme Tasarım ModelleriDeneyimsel Öğrenme Temalı Tasarım Modellerinin Temel ÖzellikleriProblem, Oyun

Ortak Hedef ve Sinerji Daha Fazla Bilgi Team Activities Games 16 - 72 Kişi 3 - 5 Saat Takımlar, farklı oyun

karar katmanından, uzmanlık çağrılarından ve süreç içi gürültü mekanizmalarından oluşan bütünsel bir oyun