Konuları Keşfedin Dijital Dönüşüm Yetkinlik Gelişimi Liderlik Stratejik Düşünme Değişim Liderliği İletişim Mentorluk Kişisel Gelişim ve Mentorluk: Kariyer planlama, öz farkındalık ve güçlü benlik oluşturma ile stres yönetimi ve mentorluk ilişkilerini etkin kullanma becerileri sistematik olarak pekiştirilir. Modül 4: Kişisel Gelişim ve Mentorluk Becerileri Bu modül, katılımcıların öz farkındalıklarını geliştirerek Kariyer planlama, güçlü benlik oluşturma, mentorluk ilişkileri ve iyi yaşam dengesi uygulama odaklı bir

Adım 11: Kuşaklar Arası Liderlik Dinamikleri Adım 12: Ortak Değerler ve Liderlik Dili Adım 13: Mentorluk – Tersine Mentorluk Bütünlüğü Adım 14: Kuşaklar Arası Etkileşimde Zorluklar ve Fırsatlar Adım 15: Ortak Deneyim Katmanı: Mentorluk, tersine mentorluk ve ortak öğrenme uygulamalarını kendi ekiplerine aktarabilecek

Program boyunca edinilen kazanımlar, kurumsal iş yaşamındaki ikili çalışma ilişkilerine, mentorluk süreçlerine

Sizleri 28 saat teorik, 12 saat deneyimsel uygulamalar ve 12 saatlik mentörlük çalışmaları olmak üzere öğrenme teknikleri Deneyimsel öğrenme yöntemlerinin çeşitlendirilmesi ve yenilikçi yaklaşımlar Adım 3: Mentörlük Çalışmaları (Toplam 12 saat - Haftada ikişer saatlik) Bireysel Mentörlük Oturumları Kişisel ve profesyonel Bireysel beceri gelişimi ve güçlendirme stratejileri Mentörlerle birebir danışmanlık ve rehberlik Grup Mentörlük Teorik eğitim, deneyimsel uygulamalar ve mentörlük çalışmaları, katılımcıların deneyimsel öğrenme yaklaşımını