İlgili Konuları Keşfedin Dönüşüm Liderlik Kültürü Liderlik Liderlik Hikayeleri İlham Veren Liderler Yönetişim Bu bütüncül ve birbirini besleyen deneyim akışı, programın sonunda gerçekleştirilen İlham Veren Liderler ekosistemi oluşturarak İlham Veren Liderler Zirvesi için anlamlı ve bütüncül bir hazırlık süreci sunar İlham Veren Liderler Zirvesi (+1) YGA Xper, liderlik deneyimlerini yalnızca bireysel gelişimin değil; Süre: 180 Dakika İlham Veren Liderler Zirvesi, program boyunca ortaya çıkan liderlik deneyimlerinin,

Keşfedin Git Podcast Serileri İlham veren deneyimler ve uzman görüşleri, yapay zekâ destekli dinamik İLHAM Deneyim ve İçgörü İçerikleri gerçek deneyimlerden besleyerek kurguluyor, içgörüleri doğal akış Mobil Prodüksiyon Ekibi: Lider röportajları ve özel çekimler için profesyonel ekibimizle kurumunuza gelerek Farklı disiplinlerden uzmanlara, akademisyenlere ve ilham veren liderlere stüdyomuzun kapısı her zaman İş Birliği ve Katılım Süreçleri: Kurumsal Liderler: Üst düzey yöneticiler ve İK liderleri, kendi kurumlarındaki

Katılımcıların birlikte öğrendiği ve ilham verdiği bir deneyim alanı oluşturur. İnsanların birlikte öğrendiği, paylaştığı ve birbirine ilham verdiği bir ekosistem sunar. Kolektif Öğrenme Kültürü: Platform yapısı, bireylerin birlikte öğrenebildiği ve birbirinden ilham alabildiği Deneyim ve İlham Bağlantısı: Topluluk yapısı, bireylerin farklı deneyimlerden beslenerek yeni bakış açıları

Üye Olun DENEYİM STÜDYOSU Öne Çıkan Sohbetler Alanında öne çıkan uzmanların en dikkat çekici ve ilham veren sohbetlerini bu bölümde bir araya getiriyoruz. alt kademe yöneticilerle paylaşıldığı ilham verici bir programdır. İster kulaklığınızı takıp yolda dinleyin, ister ekran karşısında ilham alarak izleyin. Ziyaret Edin Podcast Serileri İlham veren deneyimler ve uzman görüşleri, yapay zekâ destekli dinamik

Ortak Gelecek Özel · 1 üye Katılma Talebi Gönder Kariyer Yolculuğu Özel · 1 üye Katılma Talebi Gönder Liderlik

İlham veren deneyimler ve uzman görüşleri, yapay zekâ destekli dinamik içeriklerle sesli bir akışa dönüşür Podcast Serileri İlham veren deneyimler ve uzman görüşleri, yapay zekâ destekli dinamik içeriklerle sesli

Kariyer yolculuğunu deneyimsel öğrenme odağında geliştirmek isteyen bireyleri ortak gelişim alanlarında bir araya getiriyoruz. Paylaşım, uygulama ve kolektif öğrenme yaklaşımıyla sürdürülebilir kariyer gelişimini destekliyoruz. Kariyer Grupları Kariyer yolculuğunu deneyimsel öğrenme odağında geliştirmek isteyen bireyleri ortak gelişim alanlarında bir araya getiriyoruz. Paylaşım, uygulama ve kolektif öğrenme yaklaşımıyla sürdürülebilir kariyer gelişimini destekliyoruz. Bize Ulaşın Search Ana Sayfa Experosfer Platformu WhatsApp LinkedIn X (Twitter) Bağlantıyı Kopyala EXPEROSFER PLATFORMU Kolektif Kariyer Yolculuğu Deneyim, etkileşim ve öğrenme odaklı kariyer alanlarıyla sürdürülebilir gelişim süreçlerini birlikte destekliyoruz. Gelişim Odaklı Deneyimsel öğrenme odaklı kariyer gelişimini daha sürdürülebilir ve çok boyutlu hale getiriyoruz. Ortak Deneyim Benzer gelişim alanlarına sahip bireyleri kolektif öğrenme ve etkileşim süreçlerinde bir araya getiriyoruz. Kariyer Yolculuğu Kariyer süreçlerini yalnızca hedef değil sürekli gelişim ve deneyim alanı olarak yeniden yorumluyoruz. Deneyimsel öğrenmeyi sistematik bir yapıya dönüştüren Smart Unique modelinin tüm detaylarını keşfetmek ister misiniz? Daha Fazla KARİYER GRUPLARI Neler Yapabilirsiniz? Deneyim, paylaşım ve etkileşim odaklı kariyer alanlarıyla gelişim süreçlerinizi daha sürdürülebilir hale getirebilirsiniz. Kariyer Gelişimi Deneyimsel öğrenme odaklı kariyer süreçlerini daha sürdürülebilir, çok boyutlu ve gelişim odaklı şekilde destekliyoruz. GELİŞİM Gelişim Süreci Kariyer yolculuğunu yalnızca sonuç değil sürekli gelişim alanı olarak yeniden değerlendiriyoruz. Ortak Deneyim Benzer gelişim alanlarına sahip bireyleri deneyim paylaşımı ve kolektif etkileşim süreçlerinde bir araya getiriyoruz. DENEYİM Deneyim Paylaşımı Farklı kariyer deneyimlerinin görünür hale gelmesini destekleyen sürdürülebilir etkileşim alanları oluşturuyoruz. Dijital Etkileşim Topluluk gruplarıyla öğrenme, paylaşım ve kariyer gelişim süreçlerini zamandan bağımsız şekilde sürdürülebilir hale getiriyoruz. ETKİLEŞİM Sürekli Bağlantı Katılımcılar arasında sürekli iletişim ve etkileşim kurulmasını destekleyen dijital gelişim alanları sunuyoruz. Öğrenme Akışı Öğrenme süreçlerini yalnızca belirli dönemlere değil gündelik yaşamın doğal akışına yayarak sürekli gelişimi destekliyoruz. ÖĞRENME Süreç Devamlılığı Program süreçlerini destekleyen paylaşım ve uygulama alanlarıyla öğrenme deneyimini güçlendiriyoruz. Kariyer Topluluğu Paylaşım, etkileşim ve ortak gelişim odaklı topluluk yapılarıyla sürdürülebilir kariyer kültürü oluşturmayı destekliyoruz. TOPLULUK Kolektif Gelişim Topluluk etkileşimleriyle bireysel gelişim süreçlerini ortak deneyim alanlarına dönüştürmeyi hedefliyoruz. Gelecek Perspektifi Yeni nesil öğrenme ve gelişim yaklaşımlarıyla kariyer süreçlerini geleceğin dönüşen ihtiyaçlarına uyumlu hale getiriyoruz. GELECEK Ortak Gelecek Değişen çalışma ve öğrenme dinamiklerine uyum sağlayan sürdürülebilir gelişim süreçleri oluşturuyoruz. Deneyim, öğrenme, kariyer, sosyal etkileşim ve paylaşımı bir araya getiren Experosfer ekosistemine katılın. Bireysel ve kurumsal katılım alanlarıyla bu çok boyutlu deneyim kültürünün bir parçası olun. Bize Ulaşın SMART UNIQUE Bizimle Tanışın ve Daha Fazlasını Keşfedin! Deneyim, öğrenme, kariyer ve sosyal etkileşim odaklı Experosfer ekosistemiyle tanışarak bireysel ve kurumsal gelişim süreçlerini destekleyen çok boyutlu deneyim alanlarını keşfedin. Deneyim kültürünü güçlendiren topluluk, içerik ve etkileşim alanlarıyla Experosfer ekosistemine katılabilir, bireysel veya kurumsal üyelik seçenekleri için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Üye Olun Bize Ulaşın KARİYER GRUPLARI Genel Topluluk Grupları Eğitim, öğrenme ve gelişim programlarına katılan bireyler ve kurumlar için sürdürülebilir öğrenme grupları sunuyoruz. Bu gruplar, program süreçlerini destekleyen paylaşım, etkileşim ve sürekli gelişim alanları sunar. Yeni Nesil Öğrenme Özel · 1 üye Katılma Talebi Gönder Gözlem ve Davranış Özel · 1 üye Katılma Talebi Gönder Ortak Deneyim Özel · 1 üye Katılma Talebi Gönder Eğitimci Topluluğu Özel · 1 üye Katılma Talebi Gönder Kariyer gelişimi ve deneyim odaklı topluluk gruplarıyla sürdürülebilir öğrenme süreçlerine dahil olabilirsiniz. Kariyer grupları hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Üye Olun Bize Ulaşın Deneyim, öğrenme, sosyal etkileşim ve paylaşımı bir araya getiren Experosfer topluluğuna katılın. Bireysel veya kurumsal üyelikle yerinizi hemen alın. Üye Olun MERAK ETTİKLERİNİZ Sık Sorulan Sorular Kariyer gruplarıyla ilgili en çok merak edilen katılım süreçlerini, topluluk yapısını ve gelişim alanlarını bu bölümde keşfedebilirsiniz. Kariyer Grupları nedir ve kimler katılabilir? Kariyer Grupları, deneyimsel öğrenme odağında gelişmek isteyen bireyleri ortak gelişim ve etkileşim alanlarında bir araya getiren topluluk yapılarıdır. Amaç, kariyer gelişimini yalnızca bilgi aktarımı değil paylaşım, deneyim ve kolektif öğrenme yaklaşımıyla desteklemektir. Kariyer Grupları Nasıl Bir Yapı Sunar? ⁠Deneyim Odaklı Topluluklar: Kariyer grupları, öğrenme ve gelişim süreçlerini deneyim paylaşımı ve etkileşim yaklaşımıyla destekleyen topluluk alanları sunar. Farklı Gelişim Alanları: Eğitmenlik, gözlem, davranış, öğrenme ve yeni nesil gelişim yaklaşımlarına yönelik farklı topluluk yapıları oluşturulur. Kolektif Öğrenme Kültürü: Katılımcılar, ortak deneyim ve paylaşım süreçleriyle birbirlerinin gelişim alanlarına katkı sağlayabilir. ⁠Sürdürülebilir Kariyer Gelişimi: Topluluk yapıları, kariyer süreçlerini yalnızca kısa süreli eğitimlerle sınırlamadan sürekli gelişim yaklaşımıyla destekler. Katılım Yapısı: Kariyer gruplarına katılım sağlayabilmek için Smart Unique akademi, eğitim veya gelişim programlarından birine dahil olunmalıdır. Kariyer Grupları, deneyim ve etkileşim odaklı sürdürülebilir gelişim alanları oluşturur. Topluluk yapıları ve katılım süreçleri hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Kariyer gruplarına nasıl katılım sağlanır? Kariyer grupları, akademi, eğitim ve gelişim programlarına katılan bireyler için yapılandırılmış özel topluluk alanlarıdır. Katılım süreçleri, sürdürülebilir öğrenme ve etkileşim deneyimini destekleyecek şekilde planlanır. Katılım Süreci Nasıl İşler? ⁠Program Katılımı Gerekliliği: Kariyer gruplarına katılım sağlayabilmek için Smart Unique akademi, eğitim veya gelişim programlarından birine dahil olunmalıdır. Topluluk Başvuru Süreci: Kullanıcılar, ilgili kariyer grubu üzerinden katılım talebinde bulunarak başvuru süreçlerini başlatabilir. Katılım Soruları ve Değerlendirme: Başvuru süreçlerinde katılımcıların gelişim alanları, beklentileri ve program bağlantıları değerlendirilir. ⁠Topluluk Kuralları ve Etkileşim Yapısı: Katılımcılar, paylaşım ve etkileşim odaklı topluluk kurallarına uygun şekilde süreçlere dahil edilir. Sürdürülebilir Topluluk Deneyimi: Onaylanan katılımcılar, kariyer grupları içerisindeki içerik, paylaşım ve etkileşim alanlarına erişim sağlayabilir. Kariyer grupları, gelişim ve etkileşim odaklı sürdürülebilir topluluk deneyimleri sunar. Katılım süreçleri ve topluluk yapıları hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Kariyer grupları hangi gelişim alanlarına odaklanır? Kariyer grupları, deneyimsel öğrenme odağında bireysel ve profesyonel gelişimi destekleyen çok boyutlu topluluk alanları sunar. Amaç, farklı kariyer gelişim alanlarını ortak öğrenme, paylaşım ve etkileşim süreçleriyle desteklemektir. Hangi Gelişim Alanları Desteklenir? Deneyimsel Öğrenme Yaklaşımları: Kariyer grupları, deneyim odaklı öğrenme ve gelişim süreçlerini destekleyen kolektif paylaşım alanları oluşturur. ⁠Eğitmenlik ve Uygulama Süreçleri: Eğitmenlik, fasilitasyon ve uygulama deneyimlerine yönelik etkileşim ve paylaşım alanları sunulur. Davranış ve Gözlem Alanları: İnsan davranışı, gözlem ve değerlendirme süreçlerine yönelik gelişim odaklı topluluk yapıları desteklenir. Yeni Nesil Öğrenme Yaklaşımları: SU-DAM modeli ve yeni nesil öğrenme perspektifleriyle bağlantılı düşünsel gelişim alanları oluşturulur. Kariyer ve Networking Süreçleri: Katılımcılar, ortak gelişim ve etkileşim alanlarıyla kariyer süreçlerini daha sürdürülebilir hale getirebilir. Kariyer grupları, farklı gelişim alanlarını destekleyen sürdürülebilir öğrenme ve etkileşim süreçleri sunar. Topluluk yapıları ve gelişim alanları hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Kariyer grupları networking ve iş birliği süreçlerini nasıl destekler? Kariyer grupları, ortak gelişim alanlarına sahip bireyleri deneyim, paylaşım ve etkileşim odaklı topluluk yapılarında bir araya getirir. Amaç, yalnızca bağlantı kurmak değil sürdürülebilir iş birliği ve kolektif gelişim kültürü oluşturmaktır. Networking ve İş Birliği Süreçleri Nasıl Desteklenir? ⁠Topluluk ve Etkileşim Alanları: Kariyer grupları, benzer gelişim alanlarına sahip bireylerin sürdürülebilir etkileşim kurabileceği topluluk yapıları sunar. ⁠Ortak Deneyim Paylaşımları: Katılımcılar; deneyim, uygulama ve saha süreçlerine yönelik paylaşımlarla birbirlerinin gelişim süreçlerine katkı sağlayabilir. İş Birliği ve Üretim Süreçleri: Ortak ilgi ve gelişim alanları üzerinden yeni proje, üretim ve iş birliği fırsatları oluşturulabilir. Networking ve Kariyer Bağlantıları: Kariyer grupları, profesyonel bağlantıların gelişmesini destekleyen sürdürülebilir iletişim alanları sunar. Kolektif Gelişim Kültürü: Topluluk yapıları, bireysel gelişim süreçlerini ortak öğrenme ve paylaşım yaklaşımıyla destekler. Kariyer grupları, networking ve iş birliği süreçlerini destekleyen sürdürülebilir topluluk alanları oluşturur. Topluluk yapıları ve katılım süreçleri hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Kurum ve gruplara özel kariyer toplulukları oluşturulabilir mi? Kariyer Grupları, kurumların ve özel toplulukların gelişim süreçlerine uygun şekilde yapılandırılabilecek esnek topluluk altyapıları sunar. Amaç, ortak öğrenme ve etkileşim süreçlerini kurum kültürüyle uyumlu sürdürülebilir gelişim alanlarına dönüştürmektir. Kuruma ve Gruplara Özel Yapılar Nasıl Oluşturulur? Kuruma Özel Topluluk Yapıları: Kurumlar, ekipleri ve gelişim süreçlerine uygun özel kariyer toplulukları oluşturabilir. Grup ve Organizasyon Yapıları: Topluluk altyapısı; ekipler, çalışma grupları ve gelişim toplulukları için esnek şekilde yapılandırılabilir. Program ve İçerik Bağlantısı: Akademi, eğitim ve gelişim programlarıyla bağlantılı özel öğrenme ve paylaşım alanları oluşturulabilir. Sürdürülebilir Etkileşim Süreçleri: Topluluk yapıları, program sonrasında da devam eden etkileşim ve gelişim alanları sunabilir. Kolektif Gelişim Yaklaşımı: Kuruma özel topluluklar, ortak deneyim ve paylaşım kültürünü destekleyen sürdürülebilir gelişim süreçleri oluşturabilir. Kuruma ve gruplara özel kariyer toplulukları, sürdürülebilir gelişim ve etkileşim süreçlerini destekleyen esnek yapılar sunar. Topluluk altyapıları hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Nereden Bakıyoruz? İster kulaklığınızı takıp yolda dinleyin, ister ekran karşısında ilham alarak izleyin. Ziyaret Edin Podcast Serileri İlham veren deneyimler ve uzman görüşleri, yapay zekâ destekli dinamik

Deneyimsel Yolculuk Proje ve vaka çalışmaları, gelişim atölyeleri ve ilham verici lider sohbetleriyle YGA Future programı ile geleceğin liderlerini yetiştirirken, YGA Now programı ile mevcut liderleri destekliyor , YGA Xper programı ile deneyim ve ilhamı bir araya getiriyoruz. Vizyon geliştirme, ilham verme ve geleceğe yön verme becerilerini destekler. Liderleri geleceğin yönetim anlayışına hazırlar.

Daha Fazla Sipariş Verin ETKİNLİK VE BULUŞMALAR Öne Çıkan Etkinlikler Öğrenme ve deneyim odaklı yaklaşımımızı - 4 Saat Yüz Yüze + Çevrimiçi Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Ön Teklif Talebi Kurumsal Lider Buluşmaları Program, kurum içi yönetişim kültürünü güçlendirmeyi amaçlayan, deneyim aktarımı odaklı liderlik hikâyelerinin alt kademe yöneticilerle paylaşıldığı ilham verici bir programdır.

Deneyim, liderlik, kariyer ve gelecek odaklı içeriklerle yetkinlik gelişimini destekler. düzey yöneticilerin deneyimlerini paylaşarak kurum içi yönetişim kültürünü güçlendirmeyi amaçlayan ilham Gözlem verilerini anlamlı geri bildirim ve çözümlere dönüştürme becerisi kazandırır. Üye Olun EXPEROSFER PLATFORMU Bağlantı Kur, Öğren ve İlham Al! İnsanların birlikte öğrendiği, paylaştığı ve birbirine ilham verdiği bir ekosistem sunar.

- 4 Saat Yüz Yüze + Çevrimiçi Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Ön Teklif Talebi Kurumsal Lider hikâyelerinin alt kademe yöneticilerle paylaşıldığı ilham verici bir programdır. - 4 Saat Yüz Yüze + Çevrimiçi Talebe Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Ön Teklif Talebi Yüz Yüze Lider hikâyelerinin alt kademe yöneticilerle paylaşıldığı ilham verici bir programdır. Özel Tasarım ve Kurgulama: Elde edilen veriler doğrultusunda etkinlik içeriği, formatı ve uygulama yapısı