öğrenme, eğitim ve gelişim stratejilerine çözüm olabilecek Deneyimsel Öğrenme modelini sunmaktır. Kurucumuz Emre Ulaş Özdal tarafından yazılan Deneyimsel Öğrenme kitabı; "Keşfetmek İçin Yaşa, Öğrenmeye öğrenme, eğitim ve gelişim stratejilerine çözüm olabilecek Deneyimsel Öğrenme modelini sunmaktır. Deneyimsel Öğrenme kitabı, deneyim kaynaklı öğrenme için bir rehber niteliği taşıyor. DENEYİMSEL ÖĞRENME 3.

Ekip içi iletişimi güçlendirerek odaklı ve etkili bir öğrenme deneyimi sunarız. Keşfedin Git DENEYİMSEL ÖĞRENME Biz Bu İşin Kitabını Yazdık Deneyimsel öğrenmeyi bilimsel ve uygulamalı Bu yaklaşım öğrenme verimini doğrudan artırır. Katılımı yükselten ve öğrenmeyi derinleştiren deneyimler oluşturulur. Katılımcı, öğrenmeyi yalnızca anlamaz; uygular, test eder ve dönüştürür.

bir öğrenme deneyimi tasarlıyoruz. öğrenme çözümleri tasarlar. Daha Fazla ÖĞRENME VE GELİŞİM Akademi Programları Akademi programlarımız, çoklu öğrenme yöntemleri ve Keşfedin Git Öğrenme Ağı Deneyim, öğrenme ve gelişim odaklı içeriklerle sürekli öğrenmeyi destekleyen öğrenme, eğitim ve gelişim stratejilerine çözüm olabilecek "Deneyimsel Öğrenme" modelini sunmaktır.

Öğrenme Modeli Deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla müfredat ve ders süreçlerini bütüncül ve sürdürülebilir Öğrenme Akademi Eğitmen Etki Alanı Öğrenme Modeli Tasarımı Deneyim odaklı öğrenme yaklaşımı geliştiriyoruz Deneyimsel öğrenme yaklaşımı, eğitim süreçlerini yalnızca içerik düzeyinde değil; öğrenmenin algılanma Öğrenme Deneyimi: Öğrenciler öğrenme sürecinin pasif bir parçası olmaktan çıkar. Öğrenme süreçleri Kurumsal Öğrenme Kültürü: Okul veya üniversite içinde öğrenme ve gelişim süreçleri

Her kurumun eğitim ve öğrenme ihtiyaçları farklıdır. Öğrenmek deneyimdir dedik ve yola çıktık Vizyon ve Yaklaşım Öğrenmenin deneyimle anlam kazandığına, bilginin Bilimsel Temeller Yaklaşımımızı deneyimsel öğrenme temelinde inşa ederken sosyal öğrenme, örgütsel gelişim öğrenme yaklaşımını ulaştırdı. Bize Ulaşın DENEYİMSEL ÖĞRENME Bir Kitaptan Daha Fazlasını Ke

Deneyim, öğrenme ve gelişim odaklı içeriklerle sürekli öğrenmeyi destekleyen dijital bir bilgi alanı Öğrenme Ağı Deneyim, öğrenme ve gelişim odaklı içeriklerle sürekli öğrenmeyi destekleyen dijital bir Öğrenme Deneyimi Deneyim ve etkileşim odaklı yapı sayesinde öğrenme süreçlerini daha kalıcı, erişilebilir ÖĞRENME İçerik Akışı Sürekli güncellenen içerik yapısıyla öğrenme deneyimini daha dinamik ve düzenli öğrenme ekosistemidir.

Öğrenme Başlangıcı Öğrenmenin başlangıcı deneyim değil, Algı Katmanı’nda gerçekleşen dikkat ve farkındalık Öğrenmenin Doğası Öğrenme, Algı, Bilinç, Deneyim ve Nöropedagojik Katmanlar arasında işleyen çok katmanlı Öğrenmenin Akışı Öğrenme doğrusal bir süreç değil, katmanlar arası geçişlerle ilerleyen geri beslemeli Bize Ulaşın DENEYİMSEL ÖĞRENME Biz Bu İşin Kitabını Yazdık Deneyimsel öğrenmeyi bilimsel ve uygulamalı dönüştüğü aktif öğrenme alanıdır.

Yaşayarak Öğrenme Yüz Yüze Eğitim Çevrimiçi Öğrenme Deneyimi Öğrenme Alanları Program Tanıtım "Öğrenmek Giriş Deneyim ve Öğrenme Kavramları Öğrenme Teori ve Prensipleri Tarihçe ve Gelişim Dönemleri Öğrenme ve Eğitici Stilleri Öğrenme Stillerinin Tanıtımı Kolb 4.0 Dokuz Öğrenme Stilleri Eğitici Rol ve Becerileri ve Alan İlişkisi Öğrenme Alanı ve Boyutları Öğrenmeyi Etkileyen Çevreler Deneyimsel Kullanım ve Uygulama İş Dünyasında Deneyimsel Öğrenme Kullanımı Deneyimsel Öğrenme Odaklı Egzersiz ve Program Örnekleri Adım

Topluluk Katılımı Öğrenme Deneyimi Sürdürülebilir Gelişim Bize Ulaşın Teklif Alın Git Öğrenme ve Deneyim Topluluk temelli öğrenme yaklaşımı, sivil toplum kuruluşlarında bireysel öğrenmeden çok kolektif deneyim Topluluk temelli öğrenme yaklaşımı, sivil toplum kuruluşlarında öğrenmeyi kolektif deneyime ve sosyal Deneyim ve Öğrenme Döngüsü: Öğrenme süreçleri uygulama ve deneyimle desteklenir. Öğrenme ve Gelişim Yapısı: STK içinde öğrenme süreçleri sistematik hale gelir.

Yeni Nesil Öğrenme Yaklaşımları: Değişen öğrenme ihtiyaçları ve yeni nesil öğrenme yaklaşımlarına yönelik Öğrenme Tasarımcıları: Öğrenme deneyimlerini tasarlayan ve geliştiren, deneyimsel öğrenme ilkelerini Modül 1: Öğrenmeyi Yeniden Keşfetmek Katılımcılar öğrenmeye ilişkin mevcut bakış açılarını, geçmiş öğrenme Deneyim, öğrenme ve gelişim ilişkisi Geleneksel öğrenme ve deneyimsel öğrenme farkları “Keşfet, Öğren Refleksiyon ve Öğrenme Transferi (+) Katılımcılar öğrenme tasarımı ve yeni nesil öğrenme yaklaşımları

yaşam senaryolarını deneyimler ve öğrenme sürecini aktif bir şekilde yaşarlar. Oyunlar ve simülasyonlarla öğrenme deneyimini artırma. Pratik uygulama ve deneyimlerle öğrenme sonuçlarının kalıcılığını sağlama. öğrenme yöntemi Gerçek hayat senaryolarıyla öğrenme Öğrenci merkezli öğrenme yaklaşımı Gün 4: Adım 1 daha değerli bir öğrenme deneyimi sunma kapasitesini artırırlar.

Kurumların öğrenme ve gelişim ihtiyaçlarına yönelik deneyim odaklı danışmanlık çözümleri sunuyoruz. öğrenme modelleri ve akademi yapıları tasarlarız. güçlendirmek için deneyim odaklı programlar ve öğrenme yapıları tasarlarız. Bize Ulaşın DENEYİMSEL ÖĞRENME Biz Bu İşin Kitabını Yazdık Deneyimsel öğrenmeyi bilimsel ve uygulamalı Katılımcıların yaşayarak öğrenmesini sağlayan güçlü deneyim alanları oluştururuz.