Daha Fazla MERAK ETTİKLERİNİZ Sık Sorulan Sorular Sivil toplum kuruluşlarına yönelik danışmanlık yaklaşımımız

Kurumların öğrenme ve gelişim ihtiyaçlarına yönelik deneyim odaklı danışmanlık çözümleri sunuyoruz.

Experosfer, farklı öğrenme ve etkileşim ihtiyaçlarına yönelik çok boyutlu deneyim alanlarıyla yapılandırılmış

16 - 32 Kişi 3 - 4 Saat Bu program, katılımcıların farklı organizasyonel senaryolar üzerinden insan yönetimi sürecinde katılımcı etkileşimini artıran deneyimsel yöntemlerle öğrenme sürecini sahada etkin şekilde yönetiriz

İlgili Konuları Keşfedin Ekip Çalışması Zaman Yönetimi Çeviklik Ekip Dinamikleri Ritim ve Uyum Sinerji kazanımlar, kurumsal iş yaşamındaki değişken koşullara uyum, ekip dayanıklılığı ve sürdürülebilir performans yönetimi Zaman Yönetimi: Görevlerin belirlenen süre içerisinde planlanması, önceliklendirilmesi ve etkin biçimde Motivasyon ve Bağlılık Programları: Çalışan motivasyonunu ve kurumsal bağlılığı artırmaya yönelik etkinlikler Deneyim egzersizlerinin uygulanması Görevlerin tamamlanması Ekip içi rol paylaşımının yapılması Zaman yönetimi

Hedef Katılımcı Profili Yönetim ve Liderlik Ekipleri: Güven temelli liderlik anlayışını güçlendirmek, Bu bölümde katılımcılar, her şeyi kendi ekipleri içerisinde yönetme eğilimi ile başka ekiplerin kararlarına