Hedef Katılımcı Profili Yöneticiler ve Liderler: Karar süreçlerinde farklı ihtiyaç ve deneyimlere sahip Proje ve Ekipler: İş birliği, iletişim ve ortak problem çözme süreçlerini kapsayıcılık perspektifiyle Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi

Hibrit YGA Future 16 - 32 Kişi 120 Saat Program, liderlik potansiyeli taşıyan katılımcıların geleceğin yönetim Daha Fazla Bilgi Hibrit YGA Now 16 - 32 Kişi 200 Saat Program, aktif yöneticilerin mevcut rollerinde Deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla liderlik becerilerini güçlendirir ve yönetim pratiklerini ileri seviyeye Daha Fazla Bilgi Hibrit YGA Xper 16 - 32 Kişi Değişken Program, üst düzey yöneticilerin deneyimlerini Liderlik hikâyeleri ve deneyim aktarımıyla alt kademe yöneticilerin bakış açısını derinleştirir.

İş Birliği ve Üretim Süreçleri: Ortak ilgi ve gelişim alanları üzerinden yeni proje, üretim ve iş birliği

Deneyimsel Dönüşüm Bu eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP tescilli markası

Eğitimden iş dünyasına kadar geniş bir yelpazede, bu yöntemle daha etkili öğrenme süreçleri oluşturulabilir Sipariş Oluşturun Lider ve Yöneticiler Ekiplerinin gelişimine katkıda bulunmak ve iş süreçlerinde inovasyonu teşvik etmek isteyen liderler ve yöneticiler.

Programlar, atölyeler ve uygulamalar etkileşimli yöntemlerle sahada aktif ve planlı şekilde uygulanır Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi

Ön kayıt sonrası kesin kayıt için ödeme yaptığınızda, geçersiz veya yetkisiz bir ödeme yöntemi kullanmamayı Bir faaliyete kesin kayıt yaparken satın alacağınız faaliyet için geçersiz veya yetkisiz bir ödeme yöntemi Fiziksel Mekan Güvenlik Bilgileri, Lokasyon Bilgileri, Finansal Bilgiler, İşlem Güvenliği Bilgileri, Risk Yönetimi , Üye veya Müşteri adayı ilişkilerinin ve buna bağlı olarak iletişim süreçlerinin yürütülmesi, Risk yönetimi Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kullanıcı olan kişilerin kişisel verileri; Site’nin

Bakış açısının anlam üretimi, dikkat yönelimi ve öğrenme süreçlerini nasıl değiştirdiğini birlikte keşfediyoruz

Belirsizliği Yönetme Kapasitesini Artırır: Kesinlik arayışı yerine olasılıkları değerlendirme ve farklı Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi

Yönetici ve Ekip Üyesi İkilileri: Hiyerarşik ilişkiyi paranteze alarak yönetici ve ekip üyesi arasında Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi

Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Ön Teklif Talebi Kurumsal Lider Buluşmaları Program, kurum içi yönetişim kültürünü güçlendirmeyi amaçlayan, deneyim aktarımı odaklı liderlik hikâyelerinin alt kademe yöneticilerle

Makale Bizden Haberler Bu bölümde, şirketimizdeki son gelişmeleri, yaptığımız çalışmaları, yürüttüğümüz projeleri