İdeathon Bu eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP tescilli markası olan Smart

Anlat Bakalım Bu eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP tescilli markası olan

Eğitimden iş dünyasına kadar geniş bir yelpazede, bu yöntemle daha etkili öğrenme süreçleri oluşturulabilir Sipariş Oluşturun Lider ve Yöneticiler Ekiplerinin gelişimine katkıda bulunmak ve iş süreçlerinde inovasyonu teşvik etmek isteyen liderler ve yöneticiler.

Liderlik Gelişimi Gönüllü ve liderlerin gelişimini deneyim odaklı yöntemlerle destekleyerek topluluk Gönüllülerin liderlik becerilerini deneyim odaklı yöntemlerle geliştiririz. Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi

Belirsizliği Yönetme Kapasitesini Artırır: Kesinlik arayışı yerine olasılıkları değerlendirme ve farklı Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi

Tüm süreci, kendi bünyemizdeki profesyonel stüdyo ve ekipman altyapımızla bütüncül şekilde yönetiyoruz Yayın Süreçleri: Kayıt, canlı yayın ve hibrit prodüksiyon süreçlerini planlı ve koordineli şekilde yöneterek İş Birliği ve Katılım Süreçleri: Kurumsal Liderler: Üst düzey yöneticiler ve İK liderleri, kendi kurumlarındaki Bu yöntem, izleyicinin merak ettiği alanlara doğrudan odaklanmamızı sağlar.

grup dinamiklerini, ileri düzey öğrenme süreçlerini ve çok katmanlı deneyim akışlarını master düzeyde yönetme Eğitici geliştirme modellerinin nasıl tasarlanacağı ve SU-DAM odaklı aktarım süreçlerinin nasıl yönetileceği Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi

Hedef Katılımcı Profili Yöneticiler ve Liderler: Karar süreçlerinde farklı ihtiyaç ve deneyimlere sahip Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi

Göre Değişken Talebe Göre Belirlenir Ön Teklif Talebi Kurumsal Lider Buluşmaları Program, kurum içi yönetişim kültürünü güçlendirmeyi amaçlayan, deneyim aktarımı odaklı liderlik hikâyelerinin alt kademe yöneticilerle