top of page

Arama Sonuçları

"Kariyer Akışı" için bulunan 69 sonuç

  • Deneyimsel Öğrenme | Tüm Eğitimler | Smart Unique

    Elde edilen veriler doğrultusunda içerik, akış ve deneyim kurgusunu sistematik olarak yapılandırırız. Deneyim Tasarımı: Senaryolar, uygulamalar ve akış yapıları kuruma özgü olarak kurgulanır. Smart Unique Deneyimsel Akış Modeli (SU-DAM), öğrenmeyi yalnızca bilgi aktarımı olarak değil; bireyin Modüler Uygulama Tasarımı: Geniş katılımlı programlarda istasyon, takım veya paralel akış modelleri kullanılabilmektedir Operasyonel Planlama: Tarih, mekân, ekip yapısı, materyaller ve uygulama akışı birlikte netleştirilir

  • Kurumsal Çözümler | Danışmanlık | Smart Unique

    Model ve Program Tasarımı: Gelişim süreçlerini destekleyecek programlar, öğrenme akışları ve uygulama Danışmanlık yaklaşımımız, öğrenmeyi farkındalıktan davranış değişikliğine uzanan bütüncül bir akışta Danışmanlık sürecimizi kurumunuza özel olarak, gözlem ve deneyim temelli bir akışla yapılandırırız.

  • Outdoor Eğitimler | Deneyimsel Eğitimler | Smart Unique

    Deneyimsel öğrenme modelini bütüncül bir yaklaşımla ele alan kitabımız , öğrenme süreçlerine farklı bir bakış Program içeriği ve akışı bu analize göre şekillendirilir. Ani hava değişimlerine karşı esnek akış yapıları oluşturulur.

  • Eğitici Gelişim Kampı | Smart Unique

    Bu program, eğitmenlerin kariyerlerinde bir adım öne çıkmalarını ve öğrencilerine daha zengin ve etkileyici

  • Strong Together | Outdoor Eğitimler | Smart Unique

    Katılımcı Kontenjanı: Ekipler arası etkileşimi, görev akışını ve deneyim kalitesini korumak amacıyla Strong Together’ın görev yapısı, senaryo kurgusu ve uygulama akışı kurumların ekip yapıları, gelişim Program Akışı Strong Together, katılımcıların güven, sorumluluk ve dayanışma temelli kararlar alarak

  • Simple Machines | Indoor Eğitimler | Smart Unique

    Program Akışı Simple Machines, katılımcıların birbirine bağımlı sistemler tasarladığı, geliştirdiği ve Senaryo, Bağlam ve Yapılanma Simple Machines’in ilk fazı, katılımcıların programın temel amacını, başarı kriterlerini genel bilgilendirme Senaryo ve uygulama bağlamının paylaşılması Program hedeflerinin açıklanması Başarı kriterlerinin prensiplerinin paylaşılması Görev ve sorumlulukların belirlenmesi Ekip yapılanmalarının oluşturulması Program akışının

  • Sunumbaz | Smart Unique

    Yapılandırma İçeriği etkili bir şekilde hazırlama ve sunma Hikâye anlatma becerilerini geliştirme Sunumların akışını

  • Sivil Toplum Kuruluşları | Danışmanlık Çözümleri | Smart Unique

    Katılımcıların aktif olduğu, etkileşimli bir öğrenme akışı oluşturulur.

  • Deneyimsel Dönüşüm | Smart Unique

    Adım 1: Deneyim ve Öğrenme Kavramları Deneyim ve Öğrenme Kavramlarına Genel Bakış Öğrenme Teorileri ve

bottom of page