Learning Platformu Daha Fazla Bilgi Hibrit Gözlem, Değerlendirme ve Çözümleme Uzmanı Davranışları, ekip Profesyonel Çalışanlar: Mevcut rolünde güçlenmek, yeni yetkinlikler kazanmak ve kariyerinde ilerlemek Eğitim Profesyonelleri: Eğitim, gelişim, kolaylaştırıcılık ve öğrenme tasarımı alanlarında çalışan kişiler Kuruma Özel Yapılandırmalar: Programlar kurumun sektörü, ekip yapısı, hedefleri ve gelişim ihtiyaçlarına Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın

Sizleri 28 saat teorik, 12 saat deneyimsel uygulamalar ve 12 saatlik mentörlük çalışmaları olmak üzere katılımcılar, deneyimlerini pekiştirmek ve yeni bilgileri pratiğe dökmek adına düzenlenecek 3 ayrı çalıştay Bu çalıştaylar ve zirve, deneyimsel öğrenme yaklaşımınızı daha derinlemesine anlamanıza ve uygulamalarınızda Uygulamalı çalıştaylar ve zirve etkinlikleri ile deneyimlerini pekiştirme ve yeni bağlantılar kurma fırsatı Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken

Uygulama Süreci Tasarlanan danışmanlık modeli, eğitimler, atölyeler ve uygulama çalışmalarıyla hayata Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Bilgisi Bir seçim yapın

Akademik Çalışmalar Üniversitelerle geliştirdiğimiz iş birlikleri ve araştırmalarla akademik üretimi

Sosyal Etki Kapasitesi: Topluluğun ürettiği projeler ve çalışmalar daha geniş kitlelere ulaşır. Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Bilgisi Bir seçim yapın

Etkili iletişim pratiği, çatışma yönetimi, güçlü sunum yetenekleri gibi modüllerle katılımcılar, profesyonel Liderlikte Etik ve Değerler Kişisel ve Profesyonel Gelişim Rekabetçi Strateji ve Pazarlama Bilgisi Çatışma Program, rekabet avantajı, çatışma yönetimi, güçlü iletişim ve sunum, stratejik risk yönetimi gibi kritik 4 ana konu, 16 alt konu, 4 adet proje ve ödev paylaşımı, her modül sonrası Gelişim Yolculuğu atölye çalışmasından Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken

Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın

Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Bilgisi Bir seçim yapın

Amaç, çalışanları yalnızca dinleyici konumunda bırakmadan etkileşim ve deneyim odaklı ortak bir öğrenme Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Sektör Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın

Sayfa Haber / Blog / Makale Bizden Haberler Bu bölümde, şirketimizdeki son gelişmeleri, yaptığımız çalışmaları , yürüttüğümüz projeleri, çalışan mutluluğu ve iş hayatı ile ilgili son gelişmeleri, hizmetlerimiz ile 1 yazı Deneyimsel Öğrenme Kitabı (1) 1 yazı Metaverse (1) 1 yazı Outdoor Eğitimler (1) 1 yazı Takım Çalışması