fonksiyon iş birliği becerilerini deneyimsel bir ortamda geliştirmek isteyen bireyler ve kurumlar için tasarlanmıştır Program, farklı deneyim düzeylerine sahip karma ekiplerle uygulanabilmektedir. alınması 🟥 Hizalama ve Toparlanma mekanizmasının gerekli durumlarda devreye alınması Mikro Refleksiyon 3: Deneyim Program boyunca yaşadığınız hangi deneyim, süreçler arasındaki ilişkiyi daha net görmenizi sağladı? Farklı ekiplerin birbirine olan etkisini en net hangi deneyim sırasında fark ettiniz?

Katılımcılar belirsizlik, zaman baskısı ve değişen koşullar altında birlikte hareket ederek çözüm üretme deneyimini Deneyim fazları, kısa refleksiyon durakları ve yapılandırılmış etkileşim alanlarıyla öğrenme akışını destekleyecek şekilde tasarlanmaktadır. Katılımcı Kontenjanı: Programın etkileşim yapısını ve deneyim yoğunluğunu koruyabilmek amacıyla minimum Faz 4: Büyük Resim ve Ortak Operasyon Sistemi Katılımcılar süreç boyunca elde ettikleri tüm bilgi, deneyim

Sunumbaz Bu eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP tescilli markası olan Smart sunumlar hazırlamak için stratejileri öğrenme Gerçek yaşam senaryoları ve etkileşimli uygulamalarla deneyim oluşturma Adım 4: Görsel Destekler ve Teknoloji Kullanımı Görsel desteklerin etkin kullanımı Slayt tasarımı

beklentilerini yönetme, teklif süreçlerini yürütme ve farklı paydaşlarla etkili iletişim kurma konusunda deneyim operasyonel gerçeklik arasındaki ilişkiyi deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla görünür hale getirmek üzere tasarlanmıştır Katılımcı Kontenjanı: Programın simülasyon yapısını ve deneyim yoğunluğunu koruyabilmek amacıyla minimum müşteri beklentilerinin eşleştirilmesi İlk müşteri görüşmelerinin gerçekleştirilmesi Mikro Refleksiyon 3: Deneyim Amaç müşteri taleplerini yalnızca dinlemek değil, bu taleplerin şirket kararlarını nasıl etkilediğini deneyim

Deneyimsel Öğrenme kitabı, deneyim kaynaklı öğrenme için bir rehber niteliği taşıyor. Sipariş Oluşturun Öğrenme, deneyim ve yaşam konularında yazdığımız blog ve makaleleri okumak için bizi Kişisel Gelişim Kişisel gelişim odaklı eğitmen, koç ve danışmanlar için kendi öğrenme deneyimlerini zenginleştirerek

Bu program, henüz liderlik pozisyonlarında olmayan ancak liderlik potansiyeli taşıyan bireyler için tasarlanmıştır YGA Future Bu eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP tescilli markası olan Smart Bu program, henüz liderlik pozisyonlarında olmayan ancak liderlik potansiyeli taşıyan bireyler için tasarlanmıştır YGA Future programı, geleceğin liderlerini donatmak üzere tasarlanmış kapsamlı bir liderlik gelişim programıdır yanı sıra stratejik düşünce, etkili iletişim, ve etik değerlere odaklanma konularında benzersiz bir deneyim

Anlat Bakalım Bu eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP tescilli markası olan Katılımcılarımız, karakter yaratma ve geliştirme sürecini deneyimlerken farklı hikâye türlerini ve kullanım İşitsel unsurların hikâye anlatımında etkisi, İnteraktif anlatım araçlarının kullanımı ve etkileyici bir deneyim

YGA Now Bu eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP tescilli markası olan Smart Bu program, mevcut liderlik rollerinde daha etkili olmak isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Programın benzersiz yapısı, katılımcıların her modül sonrası pratik deneyim kazanmalarını ve öğrenmeyi

Agent Hunt, farklı sektörlerden ve uzmanlık alanlarından katılımcıları ortak bir öğrenme deneyiminde Yapılandırılmış refleksiyon durakları eşliğinde ilerleyen bu deneyim, uzmanlık orkestrasyonu, sistem Çağrılarının kullanılması Analiz sonuçlarının doğrulama sürecine hazırlanması Mikro Refleksiyon 3: Deneyim Süreç boyunca elde edilen deneyimler, Uzmanlık Orkestrasyonu Endeksi (UOE) sonuçları ile birlikte ele Kapanış Çemberi Sorusu Bu deneyim size, doğru karar vermek ile doğru düşünmek arasındaki ilişki hakkında

Yapılandırılmış geri bildirim oturumlarıyla desteklenen bu özgün deneyim, kurumların operasyonel ihtiyaçları Program boyunca edinilen deneyimler, katılımcıların liderlik yaklaşımlarını, karar verme süreçlerini yönetsel etkisini artırmak isteyen saha yöneticileri ile liderlik pozisyonundaki profesyoneller için tasarlanmıştır oluşturulması Çapraz departman iş birliği gerektiren senaryoların uygulanması Mikro Refleksiyon 3: Deneyim alınan kararları değil, bu kararların diğer ekipler ve kurumsal hedefler üzerindeki sonuçlarını da deneyim

eş zamanlı görev süreçlerini deneyimsel bir yapı içerisinde geliştirmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır Program, farklı deneyim seviyelerine sahip katılımcılara uyarlanabilir bir yapıda sunulmaktadır. refleksiyon durakları ve yapılandırılmış iletişim alanlarıyla öğrenme akışını destekleyecek şekilde tasarlanmaktadır Katılımcı Kontenjanı: Programın etkileşim yapısını ve operasyonel koordinasyon deneyimini koruyabilmek üzerine kapanış çalışması Bütünleme, Geri Bildirim ve Transfer Katılımcılar program boyunca yaşanan deneyimleri

İdeathon Bu eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP tescilli markası olan Smart için oyun tabanlı yaklaşımlar Adım 6: Empati ve Perspektif Değiştirme Empati kurma ve kullanıcı odaklı tasarım Geliştirme Sürdürülebilirlik ilkeleri ve çevresel etki değerlendirmesi İnovatif ve uzun vadeli çözümler tasarlama geliştirme sürecinde ilerlemelerini desteklemek ve yaratıcı düşünce yeteneklerini güçlendirmek için tasarlanmıştır