Sürekli eğitim merkezlerini yalnızca eğitim veren birimlerden çıkarıp, deneyim odaklı öğrenme ve gelişim

Topluluk ve STK Liderleri: Öğrenme, paylaşım ve grup süreçlerini daha etkili yapılandırmak isteyen topluluk , gece görevleri ve refleksiyon süreçleri arasında kurulan bütünleşik akış sayesinde katılımcıların liderlik

İş ortamlarında, ekip çalışmalarında, liderlik gelişiminde, müşteri ilişkilerinde ve kişisel gelişim öğrenme yöntemleri sayesinde katılımcılar, daha iyi iletişim kurma, problem çözme, iş birliği yapma ve liderlik Bildirim Ölçme ve değerlendirme stratejileri Eğitim etkinliğinin değerlendirilmesi Etkili geri bildirim verme

eğitim programına katılanlar, kazandıkları deneyimsel öğrenme ve dönüşüm becerilerini iş dünyasında liderlik Deneyimsel Eğitim Koçu 12 - 30 Kişi 52 Saat Deneyimsel Öğrenme Kitabının yazarı ve kurucumuz Emre Ulaş ÖZDAL liderliğinde

Organizasyonel gelişimi, liderlik yapısını ve öğrenme süreçlerini bütüncül bir yaklaşımla ele alıyoruz Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Deneyim Liderlik

Organizasyonel gelişimi, liderlik yapısını ve öğrenme süreçlerini bütüncül bir yaklaşımla ele alıyoruz

Deneyimsel Eğitim Koçu 12 - 30 Kişi 52 Saat Deneyimsel Öğrenme Kitabının yazarı ve kurucumuz Emre Ulaş ÖZDAL liderliğinde

Yönetim Ekipleri: Ortak sorumluluklar ve stratejik hedefler doğrultusunda birlikte çalışan liderlik ve

Program Süresi: Katılımcı sayısı, ikili sayısı ve seçilen deneyim egzersizlerine bağlı olarak 4 ila 6 Refleksiyon Soruları Bir görevde hangi rolü üstleneceğinize nasıl karar verdiniz?

teknikleri Adım 6: Sorulara Etkili Cevaplar ve Tartışma Yönetimi Sorulara etkili ve çarpıcı cevaplar verme

Program Süresi: Katılımcı sayısı, istasyon sayısı ve uygulama kapsamına bağlı olarak toplam 3 ila 5 saat

Daha Fazla Sipariş Verin SMART UNIQUE Model Nasıl Çalışıyor? Öğrenme potansiyeli taşıyan veriler görünür hale gelerek sonraki aşamaya aktarılır. Algı, bilinç, deneyim ve nöropedagojik katmanlar arasında sürekli veri akışı vardır ve her katman süreci Sürekli Geri Akış: Deneyim Katmanı yalnızca uygulama alanı değildir; aynı zamanda Bilinç Katmanı’na veri