İnsan Kaynakları Profesyonelleri: Kurumsal dönüşüm, çalışan deneyimi ve çeviklik kültürü oluşturma süreçlerini

: Stratejik düşünme, karar yönetimi ve uzmanlık orkestrasyonu becerilerini geliştirerek gelecekteki liderlik

Uygulamalar Kolaylaştırıcı liderlik görevleri Grup dinamiği gözlem çalışmaları Duyusal farkındalık ve

, gece görevleri ve refleksiyon süreçleri arasında kurulan bütünleşik akış sayesinde katılımcıların liderlik

İnsan Kaynakları Profesyonelleri: Ekip dinamikleri, iş birliği kültürü ve iletişim süreçlerini deneyimsel

Senaryo ve İçerik Esnekliği: Program senaryoları ve uygulama akışları kurumun sektörü, organizasyon kültürü

Katılımcılar, bulundukları destinasyonun tarihi ve kültürel hazinelerini araştırma, kanıt toplama ve İlgili Konuları Keşfedin Kanıt Üretme Zaman Yönetimi Araştırma Ekip Dinamikleri Kültürel Keşif Sinerji National Treasure, katılımcıları tarihi ve kültürel destinasyonlar içerisinde ipuçlarının peşinden gitmeye sahip katılımcıları ortak bir keşif yolculuğunda buluşturarak araştırma, doğrulama ve ekip çalışması kültürünün Uygulamalar İkinci keşif rotalarının uygulanması Yeni tarihi ve kültürel noktaların ziyaret edilmesi

, farklı ilişki türlerinden gelen ikilileri ortak bir tamamlayıcılık deneyiminde buluşturarak güven kültürü

Katılımcılar, bulundukları destinasyonun tarihi ve kültürel hazinelerini araştırma, kanıt toplama ve Her kurumun kültürü, insan yapısı ve gelişim öncelikleri birbirinden farklıdır.

Yeni Kurulan Ekipler: Ortak çalışma kültürü oluşturmak, ekip içi iletişimi güçlendirmek ve iş birliği

ortak deneyimler etrafında buluşturarak ekip uyumu, sürdürülebilir iş birliği ve kolektif performans kültürünün

Yeni Kurulan veya Yeniden Yapılanan Ekipler: Ekip dinamiklerini güçlendirmek, ortak çalışma kültürü oluşturmak