Yazılar, yayınlar, içgörüler ve haberlerle bilgiye farklı perspektiflerden yaklaşmanızı sağlıyoruz.

Bu nedenle deneyim paylaşımı, kurumsal öğrenmenin en güçlü ve kalıcı kaynaklarından biri haline gelmektedir Bu özgün tasarım yaklaşımı sayesinde deneyimler yalnızca paylaşılmaz, aynı zamanda kurumsal hafızaya YGA Xper’a katılım öncesinde programın uygulama modeli, katılım seçenekleri ve planlama süreçleri hakkında Örnek Deneyim Akışı Aşağıda yer alan akış, modülün genel uygulama yapısını örneklemek amacıyla hazırlanmıştır Bilinç Katmanı: Liderlik deneyimlerinin kurumsal hafızaya aktarılmasının, sürdürülebilir yönetişim kültürü

görev süreçlerini yönetme, ekipler arası iletişimi güçlendirme ve operasyonel akışı sürdürülebilir hale Topluluk ve STK Liderleri: Çok paydaşlı yapılarda ortak hareket etme, iletişim süreçlerini güçlendirme arası koordinasyonu ve operasyonel senkronizasyonu deneyimleyerek ortak operasyon sistemini görünür hale Kaynak yönetimindeki hatalar operasyon akışını yavaşlatabilir. Ekipler operasyonel başarının bireysel performansla değil, sistemsel koordinasyon ve ortak hareketle

HİBRİT Sosyal Hafıza Kurum içerisinde gerçekleşen etkinlikler, kutlamalar ve içerikler dijital bellekte arşivlenerek sosyal hafıza kültürünü güçlendiriliyoruz. AJANDA Takvim Planı Her etkinlik için kayıt, kontenjan, hatırlatma, duyuru ve geri bildirim süreçlerini Yelken Kulübü Yelken deneyimleriyle ekip koordinasyonunu ve birlikte hareket etme becerilerini güçlendiriyoruz Üye Olun MERAK ETTİKLERİNİZ Sık Sorulan Sorular Sosyal Kulüpler hakkında en çok merak edilen detayları

Bu program, katılımcıların etkili sunum hazırlama, yapılandırma ve gerçekleştirme becerilerini deneyim Sunumbaz, katılımcıların sunum hazırlama, iletişim, izleyici yönetimi ve performans becerilerini gerçek Program Detayları Sunumbaz, etkili sunum hazırlığı, iletişim, izleyici etkileşimi ve performans gelişimini Genel Bilgiler Sunumbaz, katılımcıların etkili sunum hazırlama, yapılandırma ve gerçekleştirme becerilerini Zihinsel hazırlık, nefes, ses, dikkat yönetimi ve hikâyeleştirme teknikleri uygulamalarla ele alınarak

Her ekip farklı izlerin peşinden ilerler; büyük resim ise ancak tüm parçalar birleştiğinde görünür hale Scavenger Hunt, katılımcıları kayıp bir haritanın izini sürmeye davet ederek keşif, analiz ve iş birliği Katılımcılar, Kayıp Harita senaryosu içerisinde ilerlerken araştırma, analiz, iletişim ve iş birliği becerilerini kullanarak parçaları anlamlı bir bütün haline getirmeye çalışmaktadır. Şu ana kadar elde ettiğiniz bilgiler, büyük resim hakkında size nasıl bir fikir vermeye başladı?

Değişken Deneyimsel öğrenmenin yeni nesil yaklaşımını keşfetmeye ve öğrenmenin dinamik akışına katılmaya hazır uygulamaları Öğrenme örüntüsü çalışmaları Bu modülde, deneyim ve öğrenme arasındaki ilişkinin görünür hale düzeyde değerlendirmekte ve en önemli farkındalık alanlarını görünür hale getirmektedir. Uygulamalar Öğrenme günlüğü haritası: Dört günde ne keşfettim, ne fark ettim, ne yaşadım, ne oluşturdum Diğer *Bu alan opsiyoneldir, ihtiyaç duyulması halinde işaretlenebilir.

Çadır Kampı Değişken Ekip yönetimine daha güçlü, çevik ve gelişim odaklı bir perspektif kazandırmaya hazır Refleksiyon çalışmaları ve grup etkileşimleriyle davranış ilişkileri görünür hale getirilmektedir. Takım görevleri ve karar süreçleriyle birlikte hareket etme becerileri desteklenmektedir. Uygulamalar Gelişim haritası Ekip aksiyon planı Bireysel taahhüt çalışmaları Geri bildirim oturumları Diğer *Bu alan opsiyoneldir, ihtiyaç duyulması halinde işaretlenebilir.

Hareket hâlindeyken bile öğrenme ve gelişim sürecine dahil olabileceğiniz içerikler sunulur. Hareket hâlindeyken bile öğrenme ve gelişim sürecine dahil olabileceğiniz içerikler sunulur.

Liderliğinizi gerçek bir zirve deneyiminde yeniden keşfetmeye ve kendi sınırlarınızın ötesine geçmeye hazır Zirve Rotalarının Değişkenliği: Program rotaları mevsimsel koşullar, hava durumu ve dağcılık güvenlik Programa katılım ve ön değerlendirme süreci hakkında bilgi almak için sayfanın alt bölümünde yer alan Modül 1: Liderlik ve Zirve Hazırlığı Katılımcılar zirve çıkışı öncesinde rota analizi, ekip hazırlığı Diğer *Bu alan opsiyoneldir, ihtiyaç duyulması halinde işaretlenebilir.

Hedef Katılımcı Profili Yönetici Adayları: Kurumlarında liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan ve Bu bilgiler, katılımcıların ve kurumların programa ilişkin doğru bir ön hazırlık yapmasını destekler. Bu fazda öğrendiğiniz stratejik düşünme yaklaşımlarından hangisini kendi çalışma yaşamınızda uygulamayı Bu fazda ele alınan stratejik analiz yaklaşımlarından hangisi, iş süreçlerini değerlendirme biçiminizi Bu fazda öğrendiğiniz proje yönetimi yaklaşımlarından hangisini kendi çalışma yaşamınızda uygulamayı

Katılımcılar, birlikte hareket ederek birbirlerinin güçlü yönlerini keşfetmekte, engelleri aşmakta ve Program boyunca buddy eşleşmeleri birlikte hareket etmekte, ortak kararlar almakta, farklı sorumluluklar hareket ettiği, gerçek saha koşullarında uygulanan bir deneyimsel öğrenme programıdır. Program, ikililerin hem birlikte hareket etme hem de gerektiğinde tamamlayıcı bireysel sorumluluklar Partnerinizle senkronize hareket ettiğinizi en güçlü hissettiğiniz an hangisiydi?