Davranışsal Hedefler Ekip Çalışması ve İş Birliği Kaynak Yönetimi Sosyal Etki ve Duyarlılık Planlama Davranışsal Hedefler Ekip Çalışması ve İş Birliği Çapraz Fonksiyon İş Birliği Kaynak ve Stok Yönetimi Planlama ve Organizasyon Müzakere ve İkna Yönetimi Daha Fazla Bilgi Sosyal Oyuncak Atölyesi 15 - 60 Gerçek Hedefle Çalışma: Katılımcılar teorik senaryolar yerine gerçek ihtiyaçlara yönelik görevler üzerinde Katılımcı Profili: Yönetici ekipleri, karma gruplar, departman ekipleri veya genç yetenek grupları için

Peak Boot Camp, üst düzey lider ve yöneticileri gerçek zirve deneyimleri ve deneyimsel süreçlerle buluşturmaktadır Kriz Yönetimi: Beklenmeyen durumlara uyum sağlama, çözüm üretme ve süreç yönetimi becerileri uygulamalı Peak Boot Camp, yüksek sorumluluk gerektiren karar süreçlerinde aktif rol alan lider ve yöneticiler için Hedef Katılımcı Profili Üst Düzey Yöneticiler: Kurumsal hedefler, ekip yönetimi ve stratejik karar süreçlerinden Rota boyunca liderlik davranışları, zaman yönetimi, çevresel faktörler, kriz yönetimi, çapraz fonksiyonel

Deneyimsel öğrenme süreçlerinin tasarımı, akış yönetimi ve kolaylaştırıcılık becerileri derinleştirilir Akış Yönetimi: Öğrenme süreçlerinde dikkat, katılım ve grup etkileşimini yönlendirmeye yönelik uygulama Öğrenme ve gelişim süreçlerini deneyimsel yaklaşımlarla daha etkili yapılandırmak isteyen topluluk yöneticileri Uygulamalar Öğrenme günlüğü: Bugün neyi yaşattım, neyi yönettim? yönelimler belirlenmektedir.

Sunumbaz Bu eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP tescilli markası olan Smart Program, yöneticiler, satış temsilcileri, eğitmenler, konuşmacılar ve herhangi bir pozisyonda sunum yapma İş dünyasında, yöneticiler ve profesyoneller, etkili iletişim becerileriyle güçlü sunumlar yaparak projelerini Sorulara etkili ve çarpıcı cevaplar verme Tartışma ortamlarını yönetme ve katılımcıları aktif tutma Olumsuz geri bildirimleri yönetme ve dönüşüme çevirme Adım 7: Stres Yönetimi ve Özgüven Geliştirme Sunum

Program sürecinde öğrenme tasarımı, gözlem ve kolaylaştırıcılık alanlarına yönelik uygulamalı deneyimler ve STK Liderleri: Öğrenme, paylaşım ve grup süreçlerini daha etkili yapılandırmak isteyen topluluk yöneticileri Program içeriği, deneyimsel öğrenme yaklaşımı ve yeni nesil öğrenme bakış açılarına yönelik başlangıç Gözlem ve paylaşım süreçleriyle öğrenme deneyimlerinin gerçek yaşamla ilişkilendirilmesine yönelik ilk Öğrenme ortamı oluşturma, grup yönetimi ve iletişim becerilerinin temelleri deneyimsel süreçlerle ele

İlgili Konuları Keşfedin Akış Yönetimi Yeni Yaklaşımlar Kolaylaştırıcı Deneyim Tasarımı Öğrenme Deneyimi Bu modülde, gün içerisinde elde edilen deneyimlerin anlamlandırılması ve öğrenme ihtiyaçlarına yönelik Uygulamalar Öğrenme günlüğü: Bugün neyi yaşattım, neyi yönettim? Deneyimsel Dönüşüm Yolculuğu Katılımcılar program boyunca tasarladıkları, uyguladıkları ve yönettikleri yönelimler belirlenmektedir.

Sipariş Oluşturun Lider ve Yöneticiler Ekiplerinin gelişimine katkıda bulunmak ve iş süreçlerinde inovasyonu teşvik etmek isteyen liderler ve yöneticiler. Eğitimcilerden liderlere kadar geniş bir yelpazede, öğrenmeyi daha verimli ve etkili hale getirmeye yönelik

Reaksiyon Sosyal geri bildirim anketleriyle çalışan memnuniyeti, deneyim kalitesi ve duygu durumuna yönelik Topluluk Yönetimi Kuruma özel grup yöneticileri, içerik üreticileri ve kulüp liderleriyle sürdürülebilir ve görev bazlı topluluk yönetimi sağlıyoruz. YÖNETİM Görev Kültürü Kullanıcıların içerik üreticisi, kulüp moderatörü ve sosyal lider rollerinde aktif

Seçici dikkat, bilişsel yük yönetimi, farkındalık ve öğrenme tetiklenmesi süreçleri bu katmanda yapılandırılır Deneyim Katmanı, öğrenme yöneliminin uygulama, etkileşim ve yaşantı yoluyla somutlaştığı alandır. Seçici dikkat ve bilişsel yük yönetimi süreçleriyle uyaranlar filtrelenir. Bilinç Katmanı Algılanan uyaranların anlamlandırıldığı ve öğrenme yönelimine dönüştürüldüğü metabilişsel Deneyim Katmanı Seçilen öğrenme yönelimlerinin uygulama, etkileşim ve yaşantı yoluyla somut öğrenmeye

Forestathlon Forestathlon eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP tescilli markası Sayfa Kurumsal Eğitimler / Forestathlon Kategori: Outdoor Eğitim Arayın Arama Etiketleri Outdoor Zaman Yönetimi program, rekabetçi ruhunu ortaya çıkarmak isteyen bireylerin takım dinamikleri içinde ortak hedefe yönelik Katılımcılar, enerjilerini yeniden yapılandırırken birbirlerini daha iyi tanıma fırsatı bulurlar ve geleceğe yönelik Davranışsal Hedefler Takım Çalışması Zaman Yönetimi Mücadele ve Ortak Hedef Sürekli Konsantrasyon İş

The Lost Spaceship The Lost Spaceship eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP The Lost Spaceship programı, saha çalışanlarından proje yöneticilerine, ekip liderlerinden uzaktan çalışanlara

Katılım Team Boot Camp, katılımcılara takım dinamikleri, iş birliği ve ortak problem çözme süreçlerine yönelik Birlikte Üretim: Ortak hedefler doğrultusunda iş birliği, kaynak yönetimi ve kolektif üretim süreçleri Yaşam Transferi: Program boyunca elde edilen deneyimlerin iş yaşamı ve ekip süreçlerine aktarılmasına yönelik Yönetim Ekipleri: Ortak sorumluluklar ve stratejik hedefler doğrultusunda birlikte çalışan liderlik ve yönetim ekipleri için uygundur.