gerçek yaşam senaryoları ve yapılandırılmış refleksiyon oturumlarından oluşan bütünleşik bir öğrenme akışı İçerik ve uygulama akışları ihtiyaçlar, hedefler ve ekip dinamikleri doğrultusunda uyarlanabilmektedir Katılımcı Kontenjanı: Programın deneyimsel akışını ve etkileşim yoğunluğunu koruyabilmek amacıyla minimum HR Boot Camp, standart bir eğitim akışından çok ortak deneyim alanları üzerinden ilerleyen yapılandırılmış Liderlik hikâyeleri ve grup paylaşımlarıyla deneyimler yeniden anlamlandırılarak farklı bakış açıları

YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini pekiştirmeyi ve kariyerlerinde ilerlemeyi hedefleyen Liderlik Gelişimi Yönetici Adayları Yüz Yüze Eğitim Çevrimiçi Deneyimsel Öğrenme Yaşayarak Öğrenme Kariyer Gelişimi Program Tanıtım YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini pekiştirmeyi ve kariyerlerinde

İlgili Konuları Keşfedin Problem Çözme Ekip Uyumu Takım Ekip Dinamikleri Takım Çalışması İletişim Ortak Akıl gerçek yaşam senaryoları ve yapılandırılmış refleksiyon oturumlarından oluşan bütünleşik bir öğrenme akışı İçerik ve uygulama akışları ihtiyaçlar, hedefler ve ekip dinamikleri doğrultusunda uyarlanabilmektedir Katılımcı Kontenjanı: Programın deneyimsel akışını ve etkileşim yoğunluğunu koruyabilmek amacıyla minimum Team Boot Camp, standart bir eğitim akışından çok ortak deneyim alanları üzerinden ilerleyen yapılandırılmış

Çadır Kampı Değişken Deneyimsel öğrenmenin yeni nesil yaklaşımını keşfetmeye ve öğrenmenin dinamik akışına Dört gece beş gün süren yoğun boot camp akışı, katılımcıların öğrenme süreçlerini yaşayarak keşfetmelerini Kurumlar ve topluluklar grup olarak başvurabilmekte; içerik ve uygulama akışları ihtiyaçlar doğrultusunda Program akışı 30-36 saatlik uygulamalı öğrenme deneyimini kapsamaktadır. deneyimleri, uygulama alanları, gece görevleri ve refleksiyon süreçleri arasında kurulan bütünleşik akış

Bilgi Future Stratejik Düşünme ve Analiz Becerisi Program, yönetici adaylarını yalnızca operasyonel bakıştan Düşünme ve Uygulama Becerileri YGA Now seviyesindeki yöneticiyi operasyonel düzeyden çıkarıp daha üst bakış Temel liderlik becerileri ve yönetsel bakış açısı kazandırır. Uygulama İçinde Öğrenme: Simülasyonlar, vaka çalışmaları, geri bildirim akışları ve uygulamalı deneyimler seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Deneyim Liderlik Kariyer

Deneyim, öğrenme, kariyer ve sosyal etkileşim odaklı Experosfer ekosistemiyle tanışarak bireysel ve kurumsal Fotoğraf Kulübü Eğitimler, atölye buluşmaları ve fotoğraf gezileriyle estetik bakış açısını geliştiren

Program Detayları Sleuth Files, katılımcıları belirsizlik, parçalı veri akışı ve çelişkili kanıtlarla Proje ve Operasyon Ekipleri: Parçalı veri akışlarıyla çalışma, ekipler arası koordinasyon sağlama ve muhakeme süreçlerinden oluşan çok katmanlı bir deneyim akışına sahiptir. Program akışı içerisinde katılımcılar; sınırlı veri, çelişkili kanıtlar ve yapılandırılmış soruşturma Mikrofonlar kapalı, sohbet akışı devre dışıdır.

İlgili Konuları Keşfedin Akış Modeli Yeni Yaklaşımlar Rehberlik SU-DAM Yaklaşımı Öğrenme Sistemleri Modelleme sistemlerini oluşturarak deneyimsel öğrenme süreçlerini gözlemleme, tanımlama ve yeniden oluşturulan akışlar paylaşımları, saha deneyimleri ve iş birliği odaklı üretim süreçlerinden oluşan yoğun bir uygulama akışı Program akışı; modelleme, sistemleştirme, optimizasyon, geliştirme ve yeniden oluşturulan akışlar üzerinden Öğrenme sisteminin bileşenleri, sürdürülebilir uygulama yapıları ve sistemin yeniden üretilen akışlarla

Bu seçim programın tüm akışına yön verir. Üretim ve Görev Akışı: Katılımcı ekiplerin birlikte tasarlayacağı, üreteceği veya tamamlayacağı somut Program temposu bu akışa göre planlanır. Bu nedenle içerik, uygulama akışı ve sosyal etki teması kurumunuza göre yeniden şekillendirilebilmektedir Süre ve Operasyon Yapısı: Katılımcı sayısı, süre planı, mekân yapısı ve uygulama akışı ihtiyaca göre

Program Yapısı: Program akışı, senaryo temelli görevler, stratejik planlama çalışmaları ve ekip sunumları Deneyim fazları, kısa refleksiyon durakları ve yapılandırılmış etkileşim alanlarıyla öğrenme akışını Program Akışı The Lost Spaceship, dört faz, üç mikro refleksiyon durağı ve bir makro refleksiyon oturumundan oluşan bütünleşik bir program akışına sahiptir. plan oluşturma Mikro Refleksiyon 2 — Anlam Durağı (~15 dakika) Katılımcılar planlama sürecinde bilgi akışını

Ekipler, görev akışları ve operasyon süreçleri üzerinden yalnızca kendi sorumluluk alanlarına değil, Gerçek zamanlı görev akışları, dijital görev alanları ve ekipler arası iletişim süreçleriyle operasyonel Program Yapısı: Program akışı, birbirine bağlı görevler, ekipler arası operasyon süreçleri ve gerçek oluşan bütünleşik bir program akışına sahiptir. Kaynak yönetimindeki hatalar operasyon akışını yavaşlatabilir.

Ön Bilgilendirme Süreci: Program öncesinde içerik, akış ve beklentiler hakkında gerekli yönlendirmeler Akış ve Rota Kurgusu: Programın etapları, rota yapısı, süre planlaması ve geçiş akışları önceden tasarlanır Her aşamada katılımcı akışı, yönlendirme ve kontrol dikkatle takip edilir. Ön Bilgilendirme Dokümanı: Program öncesinde kıyafet, ulaşım, hava koşulları ve uygulama akışı hakkında Mekâna Uygun Programlama: Her alanın fiziksel yapısı, kapasitesi ve güvenlik koşulları dikkate alınarak akış