Program içeriği, yeni nesil deneyimsel öğrenme yaklaşımları ve SU-DAM modelinin derinleşen uygulama alanlarını egzersizleri AIPI-ER döngüsü üzerinden tasarım uygulamaları Grup tasarım çalışmaları ve karşılıklı değerlendirme Tasarım geri bildirim oturumu Deneyim tasarımının bir etkinlik planlamaktan çok; ihtiyaç, bağlam ve Gece Deneyimi: Ateş Başı Tasarım Uygulamaları Katılımcılar kamp ateşi etrafında gün içerisinde tasarladıkları Tasarımların gerçek ortam içerisinde uygulanması, katılımcılara kolaylaştırıcılık deneyimi, davranış

Tasarım Yaklaşımımız Hedef ve İhtiyaç Analizi: Kurumun davranışsal gelişim öncelikleri ve katılımcı profili Senaryo ve Deneyim Tasarımı: Açık alan dinamikleri ve doğal ortamın sunduğu imkânlar senaryolara dahil Outdoor eğitimler, doğru tasarım ve güçlü operasyonel altyapıyla en yüksek öğrenme etkisini üretmektedir Smart Unique, outdoor eğitimlerde güvenliği yalnızca bir önlem olarak değil; programın tasarım sürecinin Kuruma Özel Tasarım Seçeneği: Katalog programlarının yanı sıra kurumun ihtiyaçlarına sıfırdan tasarlanmış

Bu özgün tasarım yaklaşımı sayesinde katılımcılar yalnızca liderlik bilgisi edinmekle kalmaz, aynı zamanda Modül İçeriği Adım 1: Liderlik Kavramları ve Temel İlkeler Adım 2: Liderlikte İletişim Becerileri Adım Modül İçeriği Adım 5: Stratejik Vizyon Oluşturma Adım 6: İş Stratejileri ve Analiz Süreçleri Adım 7: Modül İçeriği Adım 21: Kriz Yönetimi ve Liderin Rolü Adım 22: Değişim Liderliği Stratejileri Adım 23: Uygulama içeriği, akademi programının kapsamı ve gelişim hedefleri doğrultusunda programa özel olarak

Katılımcılar öğrenme tasarımı, gözlem ve kolaylaştırıcılık süreçleriyle tanışır. İlgili Konuları Keşfedin Ekip Dinamikleri Yeni Yaklaşımlar Kolaylaştırıcı Öğrenme Tasarımı Deneyim Yolculuğu Program sürecinde öğrenme tasarımı, gözlem ve kolaylaştırıcılık alanlarına yönelik uygulamalı deneyimler Teorik Aktarım Öğrenme tasarımı nedir, ne değildir? Uygulamalar Mini öğrenme öyküsü yazma egzersizi Senaryo kurgusu ve tasarım çalışmaları Grup tasarım

Deneyimsel Program Tasarımı: Deneyimsel modeller, program tasarım ilkeleri ve bağlamsal uygulamalar üzerinden Her modül, kuramsal içeriklerin uygulamalarla bütünleştirilmesini sağlayarak bir sonraki gelişim aşaması Öğrenme Tasarım ModelleriDeneyimsel Öğrenme Temalı Tasarım Modellerinin Temel ÖzellikleriProblem, Oyun Program Tasarımında İhtiyaç, Amaç ve Hedef Kitle AnaliziAIPI-ER Deneyimsel Öğrenme Program Tasarım SüreciDeneyim Deneyimsel Gelişim UygulamasıSüre: 180 Dakika (Öğleden Önce)Bu bölümde, Deneyimsel Dönüşüm programının içeriğiyle

Bu özgün tasarım yaklaşımı sayesinde deneyimler yalnızca paylaşılmaz, aynı zamanda kurumsal hafızaya Oturum içerikleri; katılımcı profiline, kurumun önceliklerine ve liderlerin deneyim alanlarına göre farklılaştırılabilmektedir Oturum içerikleri; katılımcı profiline, kurumun önceliklerine ve liderlerin deneyim alanlarına göre farklılaştırılabilmektedir Oturum içerikleri; katılımcı profiline, kurumun önceliklerine ve liderlerin deneyim alanlarına göre farklılaştırılabilmektedir Oturum içerikleri; katılımcı profiline, kurumun önceliklerine ve liderlerin deneyim alanlarına göre farklılaştırılabilmektedir

GELECEK Geleceğin deneyimlerini birlikte tasarlıyoruz Sizi Dinliyoruz! İhtiyaç analizi, deneyim tasarımı, uygulama ve gözlem adımlarıyla ilerleyen Smart Unique modeli, öğrenmeyi Eğitimden iş yaşamına uzanan alanlarda güçlü ve uygulanabilir içerikler barındırır. Detaylı içeriği keşfetmek veya sipariş vermek için aşağıdaki seçenekleri kullanabilirsiniz.

Sistem Tasarımı Politika Geliştirme Deneyimsel öğrenme temelli politika ve uygulama modellerini yeni Deneyimsel öğrenme temelli, uygulanabilir ve sürdürülebilir gelişim modelleri tasarlarız. Öğrenme Deneyimi Deneyim Tasarımı Davranış Gelişimi Bize Ulaşın Teklif Alın Git Öğrenme Sistemi Tasarımı Deneyimsel öğrenme yaklaşımı doğrultusunda birey, içerik, süreç ve öğrenme ortamlarını bütüncül bir sistem Strateji ve politika tasarımlarının temelini oluşturacak yönelimler belirlenir.Deneyim ve Model Tasarımı

Anlat Bakalım, hikâye anlatımını iletişim, öğrenme, sunum ve deneyim tasarımı süreçlerinde daha etkili İletişim ve İçerik Profesyonelleri: Mesajlarını güçlü hikâyelerle yapılandırmak, farklı hedef kitlelere Girişimciler ve İçerik Üreticileri: Fikirlerini, projelerini ve içeriklerini güçlü hikâyelerle yapılandırmak Yapılandırma Çalışmalarıİnteraktif TartışmalarSoru-Cevap Oturumu Modül 2: Kurgu, Senaryo ve Karakter Tasarımı Yaşam Bağlamlarının Yeniden OluşturulmasıKatılımcıyı Hikâyenin Aktif Bir Parçasına Dönüştüren Deneyim TasarımıÖrnek

Topluluk Akademi Liderlik Etki Alanı Topluluk Öğrenme Tasarımı Topluluk temelli öğrenme yapıları oluşturuyoruz Katılımcıların aktif olduğu, sürdürülebilir ve etkileşimli öğrenme ekosistemlerini bütüncül bir yaklaşımla tasarlarız Sivil toplum kuruluşları için öğrenme ve gelişim odaklı akademi yapıları tasarlarız. Öğrenme ve Gelişim Kurgusu: Programlar, içerikler ve öğrenme süreçleri deneyim odaklı şekilde tasarlanır Deneyim odaklı yaklaşımımız, sivil toplum kuruluşlarında öğrenme ve gelişim süreçlerini yalnızca içerik

Deneyim odaklı çözümlerle sürdürülebilir ve gözlemlenebilir öğrenme sistemleri tasarlarız. Program Tasarımı Eğitimleri deneyimsel yaklaşımlarla kurgular, içerik ve süreçleri etkili ve sürdürülebilir Model ve Program Tasarımı: Gelişim süreçlerini destekleyecek programlar, öğrenme akışları ve uygulama Bilinç ve Yönelim Tasarımı: Öğrenme sürecinin amacı, yönü ve derinliği netleştirilir. Davranışa Dönüşen Kazanımlar: Öğrenilen içerikler günlük iş yapış biçimlerine yansır.

Öğrenme, gelişim ve içgörüye dair tüm içerikleri tek bir yapı içinde keşfedebileceğiniz bütüncül bir Git Deneyim Stüdyosu Video içerikler, podcastler, uzman görüşleri ve sohbet serileri ile öğrenmeyi çok Git Dijital Kütüphane Yayınlar, içgörüler ve içeriklerle öğrenmeye farklı perspektifler ve güçlü kavramsal Deneyimsel Eğitimler Keşif, öğrenme, deneyim ve eğlenceyi bir araya getirerek farklı bir öğrenme deneyimi tasarlıyoruz Kayıt ve Biletleme Sistemi Konsept ve Deneyim Tasarımı Diğer *Bu alan opsiyoneldir, ihtiyaç duyulması