İlgili Konuları Keşfedin Ekip Yönetimi İnsan Yönetimi Liderlik Çalışan Deneyimi Yetenek Yönetimi Yönetici Program; farklı pozisyon ve sorumluluk düzeyleriyle insan yönetimine dahil olan yöneticilere yönelik Saha Yöneticileri: Sahada ekip koordinasyonu, iletişim ve çalışan yönetimi sorumluluğu taşıyan profesyoneller Yönetici Adayları: İnsan yönetimine bütüncül ve gelişim odaklı bir bakış açısı kazanmak isteyen profesyoneller Uygulamalar Lider değişim görevleri Çatışma yönetimi uygulamaları Geri bildirim çalışmaları Kaynak yönetimi

İlgili Konuları Keşfedin Satış Yönetimi Karar Alma Strateji Müşteri Yönetimi Sistem Düşüncesi Pazarlama yönlendiren bütünsel bir şirket yönetim simülasyonudur. Çapraz Fonksiyon Yönetimi: Farklı iş fonksiyonları arasındaki ilişkiler anlamlandırılarak departmanlar Her faz, şirket yönetiminin farklı bir boyutunu görünür hale getirirken; yapılandırılmış refleksiyon karşılıklarını yönetmeye başlamaktadır.

İlgili Konuları Keşfedin Zirve Deneyimi Karar Verme Liderlik Değişim Yönetimi Durumsal Liderlik Strateji Kriz Yönetimi Deneyimsel Diğer Programlar HR Boot Camp Team Boot Camp Peak Boot Camp Future Boot Camp Kriz Yönetimi: Beklenmeyen durumlara uyum sağlama, çözüm üretme ve süreç yönetimi becerileri uygulamalı Hedef Katılımcı Profili Üst Düzey Yöneticiler: Kurumsal hedefler, ekip yönetimi ve stratejik karar süreçlerinden Rota boyunca liderlik davranışları, zaman yönetimi, çevresel faktörler, kriz yönetimi, çapraz fonksiyonel

Proje Yönetimi Yetkinlikleri: Proje planlama, kaynak yönetimi, risk analizi ve başarı ölçüm yaklaşımlarıyla Yeni Yöneticiler: İlk yöneticilik deneyimini yaşayan ve ekip yönetimi, karar alma ile iletişim becerilerini Örnek Blok Ders Akışı Proje Planlama ve Takip Çevik (Agile) ve Hibrit Proje Yönetimi Risk ve Fırsat Yönetimi Bu fazda ele alınan proje yönetimi yaklaşımlarından hangisi, projeleri planlama ve yönetme anlayışınızı Çevik ve hibrit proje yönetimi ile risk ve fırsat yönetimi yaklaşımları, proje süreçlerine bakış açınızı

Hedefe yönelik deneyimsel uygulamalarla öğrenmeyi daha etkili ve kalıcı hale getiririz. çalışma becerilerini geliştirmeye yönelik yapılandırılmaktadır. Liderler ve Yönetici Grupları: Liderlik programları; yöneticiler, takım liderleri, saha yöneticileri İnsan Yönetimi ve Operasyon Sorumluları: Bu programlar yalnızca İnsan Kaynakları profesyonellerine yönelik yönelik uygulanabilmektedir.

Deneyimsel öğrenme süreçlerinin tasarımı, akış yönetimi ve kolaylaştırıcılık becerileri derinleştirilir ve ileri kolaylaştırıcılık becerilerine yönelik uygulamalı bir gelişim süreci sunmaktadır. Akış Yönetimi: Öğrenme süreçlerinde dikkat, katılım ve grup etkileşimini yönlendirmeye yönelik uygulama Uygulamalar Öğrenme günlüğü: Bugün neyi yaşattım, neyi yönettim? yönelimler belirlenmektedir.

İlgili Konuları Keşfedin Ekip Çalışması Görev Yönetimi Strateji Çapraz Fonksiyon Sistemsel Uyum Operasyon Kriz ve Stres Yönetimi: Zaman baskısı, görev yoğunluğu ve beklenmeyen durumlar altında soğukkanlılığı Proje ve Operasyon Yöneticileri: Birbirine bağlı görev süreçlerini yönetme, ekipler arası iletişimi güçlendirme Çevik Ekipler ve Scrum Profesyonelleri: Eş zamanlı görev yönetimi, hızlı koordinasyon ve operasyonel Kaynak yönetimindeki hatalar operasyon akışını yavaşlatabilir.

Sunumbaz Bu eğitim programının tasarım, uygulama ve yönetimi bir I’AM GROUP tescilli markası olan Smart Program, yöneticiler, satış temsilcileri, eğitmenler, konuşmacılar ve herhangi bir pozisyonda sunum yapma aktarma İzleyicilerin ilgisini canlı tutma teknikleri Adım 6: Sorulara Etkili Cevaplar ve Tartışma Yönetimi Sorulara etkili ve çarpıcı cevaplar verme Tartışma ortamlarını yönetme ve katılımcıları aktif tutma Olumsuz geri bildirimleri yönetme ve dönüşüme çevirme Adım 7: Stres Yönetimi ve Özgüven Geliştirme Sunum

Program, liderlik potansiyeli taşıyan katılımcıların geleceğin yönetim anlayışına hazırlanmasını hedefleyen Liderlik, günümüz iş dünyasında yalnızca ekip yönetme becerisi değil; değişimi okuyabilme, doğru kararlar YGA Future, liderlik potansiyeli taşıyan yönetici adaylarını geleceğin yönetim anlayışına hazırlamak Stratejik Düşünme ve Analiz: Uzun vadeli vizyon oluşturma, iş stratejileri geliştirme, proje yönetimi Yeni Yöneticiler: İlk yöneticilik deneyimini yaşayan ve ekip yönetimi, karar alma ile iletişim becerilerini

Bu program, katılımcıların farklı organizasyonel senaryolar üzerinden insan yönetimi süreçlerini değerlendirdiği İlgili Konuları Keşfedin İnsan Yönetimi Karar Alma Yetenek Ekip Dinamikleri Stratejik İşe alım Kariyer güçlendirmek ve farklı insan yönetimi senaryolarını deneyimsel bir yapı içerisinde keşfetmek isteyen Yöneticiler ve Takım Liderleri: Ekip kurma, stratejik pozisyon yerleşimi ve insan yönetimi kararlarını Uygulama süreçleri; organizasyonel karar mekanizmaları, insan yönetimi senaryoları ve çok değişkenli

Bu program, liderlik iletişimini güçlendirmek ve güven temelli insan ilişkileri geliştirmek isteyen yönetici İlgili Konuları Keşfedin Lider İletişimi Kapsayıcı Liderlik Liderlik Çatışma Yönetimi Liderlik Becerileri Dijital İletişim ve Teknoloji: Dijital iletişim araçları, hibrit çalışma, toplantı yönetimi ve yapay Hedef Katılımcı Profili Yönetici Adayları: Kurumlarında liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan ve Yeni Yöneticiler: İlk yöneticilik deneyimini yaşayan ve ekip yönetimi, karar alma ile iletişim becerilerini

güçlü bir başlangıç yapmak ve temel yöneticilik becerilerini sistematik biçimde geliştirmek isteyen yönetici Ekip Çalışması ve İş Birliği: Ekip oluşturma, çatışma yönetimi, iş birliği kültürü ve takım motivasyonu Hedef Katılımcı Profili Yönetici Adayları: Kurumlarında liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan ve Yeni Yöneticiler: İlk yöneticilik deneyimini yaşayan ve ekip yönetimi, karar alma ile iletişim becerilerini Örnek Blok Ders Akışı Ekip Oluşturma ve Yönetme Çatışma Yönetimi İş Birliği ve Dayanışma Kültürü Takım