İçerik ve Senaryo Kurgusu: Program akışı; simülasyonlar, zihinsel görevler, kavramsal egzersizler ve takım Grup Etkileşimi: Takım içi iletişim, ortak karar alma ve birlikte üretme alanları güçlü biçimde kullanılır

Süreç ilerledikçe katılımcılar bireysel hareket etmekten ekip olarak düşünmeye, parçalı bilgileri takip başlatılması İpuçlarının ve objelerin aranması Mesaj içeriklerinin yorumlanması İlk yönlendirmelerin takip Karmaşık görevlerin ve mesajların birlikte yorumlanması Gelen yeni yönlendirmelerin ekip koordinasyonuyla takip Rota planlamasında ve istasyon geçişlerinde, diğer takımlarla kurduğumuz sosyal öğrenme ve iş birliği Süreç boyunca sergilediğimiz hangi kritik takım davranışı, bizi parçalı verilerden bütünsel bir başarıya

aktarılması Programın temel kuralları ve saha güvenlik prensiplerinin paylaşılması Ekiplerin oluşturulması ve takım getirilmesi Atlasın bütünsel yapısının görünür hale getirilmesi Operasyon sonuçlarının değerlendirilmesi Takım

Adım 5: İnteraktif Oyunlarla Fikir Geliştirme Rol yapma ve simülasyon oyunlarıyla fikirleri test etme Takım

Eğitim Egzersizleri Deneyim tabanlı öğrenme egzersizlerinin seçimi ve planlanması Grup çalışmaları ve takım değerlendirilmesi Kişisel ve profesyonel gelişim planlarının güncellenmesi Rehberlik ve desteğin devamlılığı için takip

Yöneticiler ve Takım Liderleri: Ekip içi iletişim süreçlerini geliştirmek, ortak anlam oluşturmak ve

Yöneticiler ve Takım Liderleri: İletişim, sunum, yaratıcılık ve etkileşim becerilerini geliştirmek isteyen

Hedef Katılımcı Profili Yöneticiler ve Takım Liderleri: Değişen koşullar altında ekiplerini yönlendirmek

Öğrenme Hedeflerinin Kurgulanması: Takım çalışması, iletişim, problem çözme ve ortak üretim gibi gelişim Ortak Üretim Deneyimi: Takımlar birlikte tasarlar, üretir ve sonuca ulaşmak için koordinasyon sağlar.

Hedef Katılımcı Profili Yöneticiler ve Takım Liderleri: Ekipler arası koordinasyonu güçlendirmek, operasyonel altında görev yönetimi Ekipler arası koordinasyon oturumları Dijital görev ekranları üzerinden operasyon takibi

Yöneticiler ve Takım Liderleri: Ekip kurma, stratejik pozisyon yerleşimi ve insan yönetimi kararlarını

YGA Future programı: Yönetici adayı, takım lideri adayı ve liderlik rolüne hazırlanan profesyoneller Süre, oturum sayısı ve uygulama yoğunluğu kurumsal takvime göre şekillendirilebilir.