Karar kalitesi, önceliklendirme ve yönetsel perspektif açısından premium modüldür. Liderlik kapasitesini geniş perspektifte geliştirmeyi hedefler. Yeni Nesil Yönetim Perspektifi: Çeviklik, insan odağı, öğrenme kültürü ve dönüşüm liderliği gibi çağdaş

Gelecek Perspektifi Yeni nesil öğrenme ve gelişim yaklaşımlarıyla kariyer süreçlerini geleceğin dönüşen Yeni Nesil Öğrenme Yaklaşımları: SU-DAM modeli ve yeni nesil öğrenme perspektifleriyle bağlantılı düşünsel

Git Dijital Kütüphane Yayınlar, içgörüler ve içeriklerle öğrenmeye farklı perspektifler ve güçlü kavramsal

Daha Fazla EXPERA TALKS Temaları Keşfedin Expera Talks; insanı, deneyimi, yaşamı ve geleceği farklı perspektiflerle İnsan, öğrenme, teknoloji, deneyim ve gelecek gibi farklı temalar üzerinden katılımcıların düşünsel perspektiflerini

ile insan etkileşimini yeniden düşünerek öğrenme, karar alma ve deneyim tasarımı süreçlerine yeni bir perspektif düşünme kalıplarını sorgulayarak farklı bakış açıları geliştirir ve değişen dünyaya daha bilinçli bir perspektifle

deneyimsel öğrenme süreçleriyle tanışmasını değil; öğrenmeye farklı açılardan bakabilen yeni bir gelişim perspektifi Akademisyenler ve Araştırmacılar: Deneyimsel öğrenme alanında uygulamalı perspektif kazanmak isteyen

yandan da geleceğin liderlik trendlerini keşfeder, birbirlerinden ilham alır ve iş dünyasına yeni bir perspektif

Eğitimciler ve Kolaylaştırıcılar: Değişim, adaptasyon ve çeviklik temalarını deneyimsel öğrenme perspektifinden

Kolaylaştırıcılar: Ekip çalışması, problem çözme ve stratejik düşünme becerilerini deneyimsel öğrenme perspektifinden

- 32 Kişi 18 - 22 Saat Çadır Kampı Değişken Ekip yönetimine daha güçlü, çevik ve gelişim odaklı bir perspektif

Eğitimciler ve Kolaylaştırıcılar: Ekip çalışması, güven ve koordinasyon temalarını deneyimsel öğrenme perspektifinden

bulundukları bağlam ve süreçler üzerinden gözlemlenmekte, bireysel ve kolektif çıktılar bütüncül bir perspektifle